Jardinier (h/f) - Drancy
Référence : O093260824000552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ntreprise
Vous souhaitez contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie des habitants et participer à l'embellissement de l'espace public ? Vous aimez le travail en extérieur, le contact avec le végétal et la réalisation d'aménagements paysagers ?
Rejoignez la Ville de Drancy !
Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Espace Vert
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.
Poste
Rattaché à la Direction des Services Techniques, au sein du service des Espaces Verts, vous exercerez vos missions sous l'autorité de votre responsable d'équipe.
Votre rôle
Au sein du service des Espaces Verts, vous participez à l'entretien, à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine paysager de la Ville. Par votre intervention quotidienne sur le terrain, vous contribuez à offrir aux habitants des espaces verts accueillants, entretenus et agréables à vivre.
Missions :
Entretenir les espaces verts de la commune
Vous assurez l’entretien courant des espaces verts qui vous sont confiés. Vous intervenez sur les végétaux en tenant compte de leur développement et des périodes adaptées d’entretien afin de préserver la qualité paysagère des sites.
Réaliser le fleurissement et les aménagements paysagers
Vous participez aux opérations de plantation et de fleurissement des espaces verts. Vous contribuez à la mise en valeur des sites en réalisant les aménagements prévus et en appliquant les techniques adaptées aux végétaux.
Participer aux actions évènementielles
Vous prenez part aux opérations liées à l'évènementiel en apportant votre concours aux installations et aux actions relevant du service lorsque cela est nécessaire.
Spécificités du poste :
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Utilisation de matériels liés à l’entretien du véhicule.
Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée).
Déplacements fréquents et astreintes.
Travail de nuit exceptionnel.
Horaires :
Hiver : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
Été : 7h00-14h10 en journée continue
Profil recherché
Profil recherché
Diplômes/Formation : Titulaire d’un CAPA, BEPA ou BTA option jardins espaces verts (ou niveau équivalent)
Expérience du candidat : Aucune expérience particulière n’est explicitement mentionnée dans la fiche de poste.
Savoir :
Connaissance du végétal, de son développement et des périodes de taille
Connaissance des techniques de plantation et de fleurissement
Maîtrise des outils essentiels du métier
Connaissance des règles de sécurité liées à l’activité, notamment le travail en hauteur, les gestes et postures
Savoir-faire :
Utiliser le matériel thermique lié à l’entretien des espaces verts (tondeuse, souffleuse…)
Utiliser le matériel mécanique de jardinage (bêche, griffe, râteau, sécateur…)
Utiliser les matériels nécessaires à l’exécution des missions du poste
Savoir-être :
Vous organisez votre activité afin de répondre efficacement aux besoins du service
Vous observez les situations de terrain et adaptez votre intervention aux problématiques rencontrées
Avant de postuler :
Assurez-vous de disposer d'une formation dans le domaine des espaces verts, de maîtriser l’utilisation des matériels d’entretien et d’être en capacité d’exercer un métier de terrain comportant des contraintes physiques et le respect strict des règles de sécurité. Ce poste nécessite un réel intérêt pour le travail du végétal et le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
