JARDINIER H/F - Mairie de BOIS D'ARCY
Référence : O078260427000398
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-d'Arcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques, vous serez placé(e) sous l’autorité du responsable Cadre de Vie et Environnement. Vous assurerez l’ensemble des travaux horticoles nécessaires à l’embellissement et à l’entretien des espaces extérieurs de la ville.
Missions Principales :
• Effectuer l’entretien des espaces gazonnés (tonte, découpe et ré-engazonnement),
• Réaliser le fleurissement estival des massifs et jardinières (préparation, plantation, arrosage et amendement),
• Entretenir les massifs d’arbustes, haies et plantes vivaces (taille manuelle ou mécanique avec mise en forme),
• Arroser les plantes à massifs, ramassage des feuilles,
• Effectuer l’entretien général des espaces (désherbage manuel ou thermique, gestion des déchets verts, paillage, balayage et propreté),
• Conduire et utiliser des matériels : tondeuse autoportée, taille haie, souffleur, aspirateur, débroussailleuse, tronçonneuse,
• Assurer l’entretien du petit matériel moteur,
• Avoir une bonne connaissance des plantes vivaces, annuelles, bisannuelles, arbres et arbustes.
Missions Secondaires :
• Renfort ponctuel en logistique et déneigement.
Profil recherché
Profil du candidat :
Formation :
• CAPA (Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole) – BEPA (Brevet d’Etude Professionnelle Agricole) Espaces verts ou BTS Métiers paysagers
• CACES est un atout
• Titulaire du permis B obligatoire
Expérience attendue :
• Expérience d’au moins 2 ans dans le jardinage.
Compétences requises :
• Connaître les techniques d’entretien et d’aménagement paysager,
• Connaître le fonctionnement du matériel.
Qualités recherchées :
• Ordonné(e) et soigneux,
• Bonne condition physique,
• Sens du travail en équipe,
• Ponctualité, assiduité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
