Jardinier (H/F) - Mairie de MAUREPAS
Référence : O078261110000179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maurepas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Maurepas, « Ville à la campagne » de 20 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, comptant 450 agents au sein de sa collectivité, recrute son/sa :
Jardinier(ère) (H/F)
Sous la responsabilité du chef d’équipe espaces verts, le/la
jardinier(ère) assure l’aménagement, l’entretien et la protection des espaces verts et naturels de la ville.
Vous assurez l’entretien général des espaces verts et naturels de la ville dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Pour ce faire, vous entretenez les végétaux des surfaces en herbe et des allées.
Vous entretenez également les massifs et jardinières (bêchage,
désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement) ainsi que les arbres et les arbustes (plantation, taille, débroussaillage, élagage et abattage).
Vous assurez les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts et naturels de la ville. Pour cela, vous créez les nouveaux espaces verts et semez le gazon. Vous participez au fleurissement de la ville. Aussi, vous réalisez des techniques de floriculture de serre (semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales…).
Vous assurez l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à votre disposition en utilisant les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage. Vous entretenez, nettoyez et réalisez le suivi du matériel et respectez les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Profil recherché
Vous possédez un BEP aménagement espaces verts et/ou une
expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez une forte sensibilité environnementale, maitrisez le végétal et les techniques d’entretien. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité.
Vous disposez des qualités relationnelles pour travailler en équipe et vous avez le sens du service public.
Vous possédez de bonnes connaissances des règles d’hygiène et
sécurité. Vous êtes organisé(e), dynamique, rigoureux(se) et
autonome, et êtes capable de rendre compte à votre hiérarchie.
En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d’un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, des jours de RTT, un accès à l’offre sociale du CNAS (sous conditions), une couverture santé et prévoyance négociée. Un service de restauration municipale sera également à votre disposition.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
