Jardinier (h/f) - Mairie de PORCHEVILLE
Référence : O078261113000672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porcheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable des Espaces Verts et au sein d'une équipe de 5 agents, vous aurez pour missions:
- Effectuer l'entretien des espaces verts communaux: travaux de tonte, de taille, de travail de sol. Participation à l'élaboration du plan de fleurissement. Effectuer le fleurissement bi-annuel d'après des plans. Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassement, maçonnerie, plantations nouvelles,...). Participer à l'aménagement des décors végétaux d'intérieur et d'extérieur. Participer à des manifestations occasionnelles.
-Entretien des équipements: nettoyer et entretenir le matériel agricole et horticole. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. Effectuer de petites réparations.
-Déneigement.
-Manutention lors de manifestations.
Profil recherché
-Permis B Obligatoire et CACES serait un plus
-Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées
-Connaissances en végétaux, en techniques d'entretien, en création et aménagement des espaces verts
-Connaissances souhaitées en matière d'hygiène et sécurité
-Disponibilité
-Expérience sur un poste similaire
-Etre force de propositions auprès de ses encadrants
Poste à pourvoir dés que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle
Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires
Horaires 08H00-12H00 et 13h00-16H00 - Possibilité d'astreinte en weekend avec les services techniques
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
17 Boulevard de la république
78440 PORCHEVILLE
ou par mail: recrutement@mairie-porcheville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2027
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
