JARDINIER (H/F) - TOUL
Référence : O054260619001295
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de TOUL recherche UN JARDINIER (H/F) - Poste à temps complet.
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au coeur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
La Ville de Toul est une ville fleurie. Elle est récompensée de 4 fleurs au label Villes et Villages fleuris.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Coeur de Ville ».
Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste
Agent exécutant placé sous l’autorité du chef d’équipe du service des espaces verts
Service / lieu de travail
Service Espaces Verts - 360 rue du champ de foire – 54200 TOUL
Missions du poste
Entretien et suivi des espaces verts du secteur, tontes, taille de haies et arbustives, etc…
Participe en renfort, selon le cas, aux travaux des autres équipes du service
Activités
Tonte des espaces engazonnés.
Désherbage manuel et alternatif.
Taille
Ramassage des feuilles.
Entretien et propreté des espaces verts.
Gestion des déchets verts.
Plantations diverses
Gestion de mobiliers
Entretien des matériels et équipements mis à disposition
Conditions d’exercice et sujétions particulières
Horaires fixes pouvant faire l’objet d’adaptation ponctuelle
Cycle de travail : une semaine à 32h / une semaine à 40h
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Utilisation des EPI
Signalisation temporaire des chantiers
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Profil recherché
Qualifications et compétences requises
Expérience dans le domaine du paysage - impérative
Maîtriser les techniques horticoles
Bonnes connaissances des végétaux
CAPA, BEPA, BTA (Bac pro) paysage, espaces verts
Posséder le permis B
Qualités requises
Autonomie et rigueur
Bon contact avec le public
Polyvalence dans les métiers de l’horticulture
Savoir être
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés, les entreprises et les autres services de la ville
À propos de l'offre
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Type de recrutement
Date limite des candidatures le 01/08/2026 - Poste à pourvoir au 01/09/2026
Poste ouvert aux fonctionnaires dans le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d’année, CNAS, carte Up déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 66
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
