Jardini.er.ère - Ville d'Evreux
Référence : O027260316000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité d’un chef d'équipe de secteur espaces verts, le jardinier assure l'entretien et le fleurissement des espaces verts de ce secteur afin 'd’offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. Il participe à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée et prend soin du matériel mis à disposition pour y parvenir. Il est force de proposition pour apporter des idées d'aménagement, de fleurissement ou d’organisation de l'activité de son équipe.
Planning annualisé avec 5 cycles de travail et une amplitude hebdomadaire de 32.5h à 40h. L'agent peut être sollicité pour l'entretien des cultures le week-end end et jours fériés ou pour le remplacement à La Serre de collection. Il peut être amené à changer de secteur de manière temporaire.
Entretenir les jardins, parcs et espaces paysagers
Planter, tailler et arroser les végétaux
Tondre les espaces de pelouse
Planter les massifs saisonniers, les arbres et arbustes
Pratiquer la taille douce des arbustes, la taille des haies
Arroser les jeunes plantations et le fleurissement hors sol
Effectuer l'entretien (nettoyage) de son matériel
Participer aux animations de la collectivité (logistique)
Ramasser les déchets, vidanger les corbeilles Réaliser tous travaux paysagers (désherbage, entretien mobilier...)
Travailler en équipe pour garantir un environnement extérieur agréable pour tous.
Profil recherché
ous êtes diplômé d’un CAP Aménagement Paysager et possédez une expérience en entretien des espaces verts. Vous avez une bonne connaissance des végétaux, maîtrisez les techniques de jardinage et l’utilisation des outils adaptés. Autonome et rigoureux, vous avez le sens du travail en équipe et du travail en extérieur.
Savoirs :
Techniques de plantation et d'entretien des espaces verts
La gestion différenciée des espaces verts
Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)
Savoir faire :
Identifier le type d'intervention
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance
Surveiller l'état d'une plantation
Entretenir une plantation
Entretenir des équipements
Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
Évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d’un équipement, d’un lieu ou d’une activité
Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau d’un équipement ou matériel
Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
Savoir être :
Sens du service public
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines
Etre rigoureux
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’initiative
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
À propos de l'offre
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Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
