Journaliste - NIMES
Référence : O030260605000246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le journaliste recueille, vérifie et valorise l’information relative aux actions et politiques publiques de la collectivité, réalise des contenus rédactionnels et multimédias, et contribue à l’information des habitants sur les projets, services et événements du territoire.
Rédaction d'articles pour le magazine Vivre Nîmes et le site de la ville
Réaliser des interviews audiovisuelles
Coordonner l'information numérique nimes.fr et vivrenimes.fr
Profil recherché
Techniques rédactionnelles et journalistiques
Réalisation d'interviews et production audiovisuelle.
Gestion de contenus numériques
Communication institutionnelle
Organisation et gestion de projet éditorial
Curiosité et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle.
Rigueur et sens de la vérification.
Réactivité et autonomie.
Capacité d'adaptation aux outils numériques.
À propos de l'offre
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La sélection des candidatures : au terme de la date limite de recrutement, la collectivité procède à la sélection des candidatures.
Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien de recrutement, dans des délais raisonnables.
Le jury de recrutement : le jury est constitué de 2 à 3 personnes (métier + DRH). Selon les postes, des tests ou des mises en situation peuvent être proposés. Un PV de jury est établi.
Le candidat retenu et non retenu : le candidat retenu sera contacté dans un délai de 15 jours environ après le jury par téléphone par le pôle Compétences et mobilités professionnels. Le ou les candidats non retenus recevront dans ce même délai un mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de publication
