Attaché de presse - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Référence : O034260626000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frontignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’attaché de presse assure la mise en œuvre opérationnelle des relations médias de Sète agglopôle méditerranée.
Il contribue à la valorisation de l’action communautaire auprès des journalistes, prépare les supports presse, organise les séquences médias et participe à la veille médiatique.
Il garantit la diffusion d’informations fiables, claires et adaptées aux médias, en lien avec le chef de service presse, le Directeur des relations publiques, les élus et les services concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260626000832-attache-presse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES - SAVOIRS
Bonne connaissance de l’environnement territorial et intercommunal.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance du fonctionnement des médias locaux, régionaux et nationaux.
Maîtrise des techniques rédactionnelles institutionnelles et journalistiques.
Connaissance des relations presse et des usages professionnels des journalistes.
Connaissance des règles applicables à la communication publique, au droit à l’image, à la protection des données et à la communication électorale.
Connaissance des principes de communication sensible et de communication de crise.
Connaissance des outils de veille média, de revue de presse et de suivi éditorial.
Culture générale des politiques publiques locales et des enjeux du territoire.
QUALITES - APTITUDES
Très bonnes qualités rédactionnelles.
Réactivité.
Rigueur et fiabilité.
Sens de l’organisation.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles.
Capacité à travailler sous pression.
Capacité à hiérarchiser l’information.
Curiosité professionnelle.
Sens politique et institutionnel.
Aptitude au travail en transversalité.
Discrétion, réserve et confidentialité.
Disponibilité.
Capacité à travailler en autonomie dans le cadre des orientations fixées par le chef de service presse.
Responsabilité dans la fiabilité des informations transmises aux médias.
Responsabilité dans le respect des délais, circuits de validation et règles de confidentialité.
Responsabilité dans la qualité rédactionnelle des supports presse produits.
Qui sommes-nous ?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au coeur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 26/07/2026 sous la
référence « Attaché de presse H/F » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-seteagglopole -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
