Juriste - conseiller statutaire et retraite

Référence : O076260708000788

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Bois-Guillaume
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Centre de Gestion de la Seine-Maritime apporte aux collectivités locales et à leurs établissements publics, à son travers son Pôle « Assistance statutaire », des réponses adaptées et personnalisées aux questions relevant de la gestion des ressources humaines. Chaque collectivité, affiliée ou adhérente, peut ainsi bénéficier d’un accompagnement, de conseils et de prestations juridiques en fonction de ses besoins.

Sous la responsabilité du Responsable de Service juridique, documentation et instances disciplinaires, au sein d’une équipe de 5 juristes :
Missions principales :

Juriste-conseiller statutaire
• Assure la mission de conseil et d’assistance statutaire auprès des collectivités territoriales affiliées et non affiliées du département de la Seine-Maritime par le biais :
o D’une assistance téléphonique dans le cadre de la plateforme du service Juridique.
o De réponses rapides et efficientes aux consultations écrites par mails ou courriers.
o De rendez-vous personnalisés au CDG ou au sein des collectivités territoriales ou établissements publics notamment dans le cadre des permanences du CDG76
• Assure la rédaction et la mise à jour des supports juridiques : modèles, procédures, guides, fiches pratiques ou études à destination des collectivités.
• Assure, en tant que de besoin, l’animation de « Rencontres Territoriales ».
• Assure le conseil interne au profit des services du CDG 76.
• Participe à toutes les autres actions du service

Juriste-conseiller retraite

• Assure la réception des appels téléphoniques provenant des collectivités et des agents territoriaux.
• Assure les réponses aux questions posées par mail, par les collectivités ou par leurs agents.
• Assure l’accueil des actifs au sein du CDG afin de leur établir un calcul de leur pension CNRACL, en cas d’absence de la Responsable de l’Unité « Retraite ».
• Assure la présentation de certains thèmes lors de réunions d’information annuelles.
• Assure le contrôle des dossiers (papiers ou dématérialisés) liés à la retraite CNRACL.

Profil recherché

• Solides connaissances statutaires et juridiques
• Connaissance institutionnelle des collectivités territoriales et de leur organisation
• Connaissance de la réglementation en matière de retraite (CNRACL, IRCANTEC, CARSAT, RAFP, etc…)

• Capacités d’analyse
• Capacités rédactionnelles
• Capacités de synthèse

• Autonomie dans l’organisation du travail
• Réactivité
• Rigueur
• Disponibilité
• Discrétion
• Garant de l’image du CDG 76
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les collectivités et les agents concernés

Bac +5 en droit des collectivités dans l’idéal

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • • Temps complet – 35h, 37h ou 39h avec bénéfice de jours de RTT, plusieurs cycles possibles
    • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et titre-restaurant
    • Etablissement adhérent à l’ADAS76 et disposant d’une amicale du personnel
    • Participation employeur à la protection sociale complémentaire (prévoyance + santé)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/10/2026

  • Responsable des affaires juridiques

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