Juriste - VILLEURBANNE
Référence : O069261113001312
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e juriste au sein du service juridique et assurance, sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux.
Vous serez garant.e de l’anticipation et de la gestion des risques juridiques liés aux projets de la collectivité et assurerez une veille juridique.
Les entretiens auront lieu le mardi 22 décembre matin.
• Assister, conseiller, alerter les élus.es et les directions et services dans divers domaines du droit
• Produire des analyses juridiques et apporter une expertise juridique sur les projets
• Proposer des solutions juridiques pertinentes et opérationnelles
• Participer à la sécurisation des actes administratifs et assurer leur pré-contrôle de légalité
• Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses en lien le cas échéant avec les Conseils externes
• Mettre en œuvre la protection fonctionnelle de la collectivité
• Défendre les intérêts de la collectivité et la représenter devant les juridictions compétentes
• Participer à la bonne couverture assurantielle de la collectivité et traiter les sinistres en lien le cas échéant avec les courtiers et/ou assureurs
• Mettre en place et animer les procédures et tableaux de bord
• Mener une veille juridique active et participative et la diffuser
Profil recherché
• Connaissances
o Maitrise du droit public (droit administratif, contentieux administratif,…)
o Notions de base en droit privé (notamment en assurances et responsabilité)
o Connaissance des procédures et usages administratifs des collectivités
o Pratique de techniques de rédaction (contentieuse et précontentieuse, légistique)
o Pratique d’une ou plusieurs techniques de gestion
o Pratique de techniques de communication et de négociation
• Savoir-faire
o Analyser un risque juridique, une situation, un document, une règlementation
o Argumenter et conseiller
o Rédiger tout document juridique (note, mémoires contentieux, acte administratif) et/ou contractuel
o Concevoir et adapter des procédures et outils de gestion dans les domaines d’activité
o Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille juridique
• Savoir être et attitudes requises
o Rigueur dans le traitement et suivi des dossiers
o Synthèse rédaction
o Autonomie
o Diplomatie
o Discrétion
o Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les entretiens auront lieu le mardi 22 décembre matin.
Lieu de travail : 27 rue Paul Verlaine à Villeurbanne (Métro A arrêt Gratte-Ciel – Tram T6 arrêts Gratte-Ciel ou Hôtel de Ville – TNP)
Rémunération minimum : 2091.45 euros net avant impôt
A cela peut également s’ajouter un supplément familial de traitement selon votre situation personnelle.
• Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisée et à un contrat collectif de prévoyance
• Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
• Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
• Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
• Localisation du poste : 27 rue Paul Verlaine à Villeurbanne
• Télétravail possible
• Plusieurs formules de temps de travail possibles sur 5, 4,5 ou 4 jours par semaine.
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 16 décembre 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Responsable des affaires juridiques
