JURISTE- URBANISME - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013260504001362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur/trice du Service Urbanisme et du Foncier, vous êtes garant(e) de l'application et du respect des documents d'urbanisme et du code de l’urbanisme. En fonction des besoins identifiés par la Direction Générale des Services Techniques, vous participerez à la rédaction et sécurisation juridiques des actes liés aux activités de la Direction
De conseils et d’assistance pour l’ensemble de la Direction de l’Urbanisme et du Foncier
Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle pour la Direction de l’Urbanisme et du Foncier,
Informer la Direction sur les évolutions législatives et règlementaires du domaine de compétence de la Direction,
Anticiper l’impact des évolutions juridiques réglementaires et jurisprudentielles pour la Collectivité,
1- Suivi des autorisations et des procédures d’urbanisme
Vérifier la conformité des autorisations d'urbanisme délivrées par regard des dispositions légales et règlementaires
Sécuriser les décisions et procédures prises dans le cadre des missions du Service Urbanisme
2- Gestion des contentieux
Analyser la légalité des décisions administratives au regard des recours.
Analyser et rédiger les réponses pour les recours gracieux.
Suivre, en lien avec la Direction des Affaires Juridiques les recours contentieux.
Élaborer la stratégie de défense et évaluer les enjeux en collaboration avec la Direction des Affaires Juridiques
Assurer le suivi des décisions de justice
3- Suivi des infractions d’urbanisme et des chantiers en lien avec l’agent assermenté et les instructeurs
Au niveau administratif :
Gestion et attribution des différents courriers/courriels reçus par le Service Urbanisme
Profil recherché
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des règles et procédures d’urbanisme réglementaire et opérationnel, solide culture juridique (code de l’urbanisme, environnement institutionnel des collectivités) et connaissance des outils informatiques et cartographiques (Cart@ads et SIG)
• Savoir lire et analyser les plans et documents d'urbanisme afin de vérifier la compatibilité des projets aux règles d'urbanisme
• Recherches juridiques et analyses de jurisprudences
• Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Aptitude au partage des connaissances
• Très bonnes capacités relationnelles, adaptées au rôle d'interface avec le public, esprit d'équipe
• Réactivité, rigueur, dynamisme, discrétion professionnelle
• Sens du service public, du dialogue et de l'écoute
• Prise d'initiatives dans le respect des missions confiées
FORMATION(S) REQUISE(S)
Issue d'une formation juridique (Bac +5), vous bénéficiez d'une expérience en droit de l'urbanisme, environnement, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Ou équivalence professionnelle.
Votre appétence pour le travail en équipe et vos aptitudes à dialoguer et négocier seront des atouts certains dans vos missions au quotidien. Votre méthode et votre rigueur vous permettront quant à elles de faire face aux situations d'urgence.
Une maîtrise du droit de la Construction et de l’Habitation serait appréciée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260504001362-juriste-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme