Juriste commande publique junior (H/F) - Mairie d'ACHERES
Référence : O078260721000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un service Commande Publique en pleine structuration et en binôme avec la Responsable du service, vous êtes chargé.e de conseiller les directions opérationnelles dans la définition de leurs besoins et de piloter la passation des marchés publics de la collectivité. Vous contribuez activement à la performance économique, sociale et environnementale des achats de la commune.
Missions :
- Accompagner les services dans la définition fine de leurs besoins et le ciblage du juste montant estimatif.
- Conseiller sur le choix de la procédure de consultation optimale et proposer des montages contractuels sécurisés en cohérence avec les contraintes sectorielles.
- Rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (RC, CCAP, AE) et contrôler la cohérence globale des pièces techniques (CCTP,DPGF).
- Préparer et programmer la mise en ligne des consultations sur le profil d’acheteur de la collectivité (Maximilien).
- Gérer les relations opérationnelles et les échanges avec les opérateurs économiques durant la phase de consultation (réponses aux questions, questions de régularisation).
- Accompagner et guider les services métiers dans l’analyse des offres (relecture des rapports d’analyse, aide à la notation).
- Conduire ou participer aux phases de négociation avec les entreprises.
- Rédiger les courriers de rejet, les délibérations d’attribution et prendre en charge la notification des marchés.
- Assurer la publication réglementaire des données essentielles des marchés.
- Assurer le suivi juridique et technique des modifications de marchés (rédaction des avenants, actes spéciaux de sous-traitance, reconductions) et des contrats complexes (DSP et concours).
- Participer au suivi des pré-litiges d’exécution en lien avec le service juridique.
- Renseigner et faire vivre les tableaux de bord internes de suivi de l’activité commande publique.
- Participation au déploiement d’une politique achat transversale.
- Organisation d’actions de sourcing et de benchmark.
Profil recherché
Profil :
- Titulaire d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Droit public, Droit de la commande publique ou Management des achats publics, ou justifiant d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire en collectivité.
- Profil “junior” à fort potentiel accepté (le poste bénéficiant de l’appui technique et de l’accompagnement de la Responsable de service).
- Très bonne maîtrise du Code de la commande publique.
- Connaissance de l’environnement territorial et des règles budgétaires (M57).
- Notions clés des clauses environnementales et sociales.
- Qualités rédactionnelles juridiques et administratives rigoureuses.
- Aptitude à la négociation commerciale et à l’analyse financière des offres.
- Capacité à travailler en transversalité et à vulgariser les contraintes de la commande publique pour les services.
- La maîtrise des logiciels Marco (Agysoft), Maximilien et Ciril.
- Rigueur, méthode, organisation et respect strict des calendriers.
- Sens prononcé de l’écoute, pédagogie et diplomatie avec les services opérationnels.
- Réactivité, adaptabilité et esprit d’équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
