Juriste-Coordinateur du CDAD43 - Le Puy en Velay - CDD
Référence : 2026-2299577
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA RIOM
Cour d'appel de Riom - Localisation : Le Puy en Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Permanences d'information juridique de premier niveau
· Organisation des permanences juridiques, prise de rendez-vous
· Accueil du public (physique, téléphonique, visioconférence)
· Ecoute de l'usager et échanges permettant l'explicitation de sa demande et le ciblage de sa ou de ses problématiques
· Déplacement dans les France services pour assurer des permanences d’information juridique
· Délivrance d'une information générale actualisée
· Proposer le cas échéant une orientation vers le ou les intervenants compétents (notamment professionnels du droit, associations, conciliateurs, délégués du Défenseur des droits, écrivain public, etc.) lorsqu'elle s'avère opportune
· Suivi statistique de l'activité des permanences
Administration - gestion
· Accompagnement des projets d'action :
- Montage de projets thématiques : état des lieux, organisation de rencontres avec les partenaires potentiels, recherche de financements, suivi et évaluation
- Participation à la labellisation de dispositifs d’accès au droit
· Intervention lors des manifestations
- Organisation des interventions
- Echange avec les différents partenaires
- Communication
- Présentation de thématiques juridiques ou liées à la citoyenneté
- Echanges avec le public ciblé
- Suivi statistique / bilan des actions
· Promotion de la politique de l’accès au droit auprès des différents professionnels : participation à des formations, groupes de travail, représentation du CDAD dans les services extérieurs (mairies, associations, réunions diverses …)
Gestion administrative
· Préparation et participation aux instances du CDAD (conseils d’administration et assemblées générales)
· Rédaction de rapports, notes et courriers
· Relation avec les partenaires et intervenants : rédaction et suivi des conventions
· Etablissement du rapport annuel d’activité et de l’enquête statistique
Gestion budgétaire
· Gestion budgétaire du CDAD en collaboration avec l’agent comptable
· Utilisation du logiciel EBP pour la partie ordonnateur
Ressources humaines - formation
Un encadrement de salariés, stagiaires ou volontaires en service civique est envisageable selon l'évolution de l'équipe du CDAD
Logistique - fonctionnement
· Gestion des nouvelles technologies de l'information et de la communication
· Elaboration de supports d’information
· Gestion du site internet et des réseaux sociaux
· Evaluation de la qualité et de la quantité des réponses données au titre de l'accès au droit : tenue de statistiques, tableaux de bord.
Profil recherché
Le candidat doit être issu d'une formation juridique, idéalement de droit privé. Disposer en parallèle d'une formation ou d'une sensibilisation en droit public est un atout majeur. L'ensemble des compétences en matière de conduite d'actions et de gestion administrative peut être développé au cours de la prise de poste.
Permis impératif (déplacements sur l'ensemble du département possibles).
Diplôme : master 1, diplôme équivalent
Expérience : aucune expérience exigée
Savoirs :
- Circuits administratifs - à acquérir
- Connaissances juridiques générales en droit privé français et notamment en droit de la famille, droit de la consommation, droit pénal – requis
- Organisation judiciaire et administrative – requis
- Outils bureautiques – requis
- Outils de communication - à développer
- Règles budgétaires et comptables - à acquérir
Savoir-faire :
- Analyser des tableaux de bord et statistiques – requis
- Animer une réunion - à développer
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires – requis
- Conduire un projet - à acquérir
- Encadrer et animer une équipe - à acquérir
- Maîtriser les techniques de communication - à développer
Savoir-être :
- Avoir une aisance relationnelle – requis
- Savoir s'exprimer en public – requis
- Avoir le sens de l’organisation – requis
- Avoir le sens des relations humaines – requis
- Être autonome – requis
- Être à l’écoute – requis
- Être réactif – requis
- Être force de proposition - à développer
- Faire preuve d’initiative - à développer
- Faire preuve de capacité d’adaptation – requis
- Savoir anticiper - requis
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base
Compétences attendues
• Expérience : aucune expérience exigée
Niveau 6 Master 1 /diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental de l'accès au droit de Haute-Loire (CDAD 43) est un groupement d'intérêt public présidé par le président du tribunal judiciaire du Puy-en-Velay. Le procureur de la République près ledit tribunal en est le vice-président. Les fonctions de commissaire du gouvernement y sont assurées par le magistrat de la cour d'appel de Riom délégué à la politique associative et à l'accès au droit.
Le CDAD est composé de représentants de l'Etat, de collectivités territoriales, des professionnels du droit (avocats, huissiers de justice, notaires) et d'associations spécialisées.
Le CDAD a notamment pour missions de définir une politique départementale d'accès au droit, de recenser les dispositifs existants, d'identifier les besoins, d'animer et d'impulser des actions visant à favoriser l'accès au droit du plus grand nombre.
À propos de l'offre
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Offre d’emploi à destination des agents de la fonction publique.
Les candidatures sont à déposer au plus tard le 26 juin 2026.
Les dossiers doivent comporter les pièces suivantes:
- Lettre de motivation
- CV
- Pièce d'identité
- Carte vitale ou attestation délivrée avec la carte vitale
- Relevé d'identité bancaire
- Justificatifs des diplômes
- Justificatifs de l'expérience professionnelle
- Justificatifs de la régularité de la situation au regard du code du service national
Les candidatures doivent être adressées à l’attention de M. Fabien SARTRE-ANDRADE DOS SANTOS, président du tribunal judiciaire du Puy-en-Velay, président du CDAD de la Haute-Loire jusqu’au 26 juin 2026.
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Conditions statutaires : personnels susceptibles d'être employés au titre du 1° ou du 2° de l'article 109 de la loi du 17 mai 2011
Contrat : CDD de droit public d'un an susceptible d'être renouvelé, susceptible d’être transformé en CDI
Régime juridique : décret n° 2013-292 du 5 avril 2013 relatif au régime de droit public applicable aux personnels des groupements d'intérêt public
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
Récupération des heures supplémentaires
Rémunération : 2500€ brut
Indemnisation des frais de déplacement selon les taux déterminés dans l'arrêté du 3 juillet 2006
Prise de poste : 20 juillet 2026
Le juriste-coordinateur est amené à exercer ses missions dans différents points-justice du département dont le maillage est en cours de développement ainsi que des permanences téléphoniques et en visioconférence.
Conditions matérielles :
- Déplacements possibles sur l'ensemble du département
- Ordinateur professionnel fourni
- Poste nécessitant une forte capacité à travailler en autonomie
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Vacant à partir du 03/06/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction
