Juriste (h/f) - Courbevoie
Référence : O092260527001101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courbevoie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service juridique joue un rôle essentiel au sein de la collectivité. Il accompagne les services en veillant au respect des règles de droit, tout en sécurisant les décisions et les actions menées.
En véritable support stratégique, il contribue à prévenir les risques juridiques et à garantir la conformité des actes administratifs de la ville.
- Vous conseillerez les services et apporterez une expertise dans les domaines variés du droit
comprenant notamment du droit administratif général (police administrative, droit foncier, droit de
l’urbanisme …) mais également du droit privé (propriété intellectuelle …) et pénal
- Vous serez en appui en matière de gestion des assurances
- Vous rédigerez des actes, des notes, des dires et des contrats complexes
- Vous gérerez les pré-contentieux, médiation et les contentieux par la rédaction de mémoire en liaison
avec les services concernés
- Vous garantirez la sécurisation des projets de délibération présentés au Conseil Municipal
Profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation juridique supérieure (niveau master 2 /CAPA) spécialisée en
droit public
- Vous détenez une expérience significative de plusieurs années en collectivité
- Vous maîtrisez le cadre juridique d'intervention et de fonctionnement des collectivités
territoriales et les règles et procédures contentieuses ainsi qu’une compétence en légal design
afin de diffuser une véritable culture juridique au sein de la collectivité
- D'un naturel avenant et doté d’une forte qualité d’écoute, vous appréciez travailler en équipe et
détenez une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes doté du sens du service public et savez faire preuve de pédagogie et d’initiative.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/07/2026
-
Responsable des affaires juridiques
