Juriste (h/f) - Drancy

Référence : O093261026000144

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drancy
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service d’une collectivité territoriale et contribuer à la sécurisation de ses décisions ? Vous recherchez un poste alliant conseil stratégique, contentieux et protection des données personnelles ?

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Service des Délibérations
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

La Ville de Drancy est une commune de 72 000 habitants, située à 10 km du centre de Paris et facilement accessible en transports en commun. Tournée vers l’avenir, elle conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et tissu associatif riche. Engagée en faveur de l’égalité des chances et du développement durable, la ville se distingue par de nombreux projets sociaux, économiques et écologiques reconnus au niveau national et régional.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261026000144-juriste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes/Formation :
Formation supérieure en droit public

Expérience du candidat :
• Expérience en analyse juridique et rédaction d’actes ou de notes juridiques
• Expérience dans l’accompagnement et le conseil auprès de services opérationnels
• Expérience dans le suivi de dossiers précontentieux ou contentieux appréciée

Savoir :
• Expertise en droit public général, droit administratif et contentieux administratif
• Connaissance du droit des collectivités territoriales
• Connaissance du droit de la fonction publique territoriale
• Connaissance du droit de la commande publique
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des outils bureautiques

Savoir-faire :
• Réaliser des recherches, analyses et synthèses juridiques
• Rédiger des actes, notes juridiques, courriers et mémoires
• Concevoir des tableaux de bord et outils de suivi
• Accompagner et conseiller les services dans leurs projets
• Identifier les risques juridiques et alerter la hiérarchie sur les enjeux nécessitant une décision

Savoir-être :
• Vous garantissez la confidentialité des informations et dossiers traités dans le cadre de vos missions.
• Vous adaptez votre communication à des interlocuteurs variés et facilitez la compréhension des enjeux juridiques.
• Vous transmettez vos connaissances de manière pédagogique auprès des agents de la collectivité.
• Vous contribuez activement au travail collectif avec les différents services et partenaires du poste.
• Vous ajustez vos priorités et vos méthodes de travail en fonction des besoins et des évolutions des dossiers.

Avant de postuler :
Assurez-vous que votre parcours correspond aux attendus essentiels du poste : formation supérieure en droit public, expertise confirmée en droit public territorial et capacité à accompagner les services dans la sécurisation juridique de leurs projets. Ce poste nécessite également une réelle aptitude à traiter les enjeux liés à la protection des données personnelles.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
    En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/12/2026

  • Responsable des affaires juridiques

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