Juriste marchés h/f - Asnières-sur-Seine
Référence : O092260617001740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Asnières-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction : Direction des Affaires administratives et de la commande publique
Rattachement hiérarchique : sous l’autorité du Chef de service de la Commande Publique
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Attaché territorial
Horaires de travail : Horaires réguliers
Famille de métier : CA
Quelles seront vos missions ?
Assurer l’instruction des procédures de marchés publics : de l’élaboration à l’attribution
Assurer le suivi de l’exécution et garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre
Conseiller, accompagner, assister les directions et services partenaires sur le recensement des besoins, le choix des procédures, l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises, l’analyse des offres et l’exécution des marchés
Publier, mettre en ligne les consultations, piloter les procédures d’achats et réaliser les avis d’attribution
Planifier les achats en lien avec les services prescripteurs et proposer des rétro-planning intégrant les délais réglementaires et les délais internes
Préparer, participer et suivre des Commissions d’Appel d’Offres
Participer à la veille juridique et commerciale : suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique, suivi de la structure et de la dynamique de l’offre.
Développer la politique achat : mise en place progressive du sourcing, développement et encadrement de la négociation
Assister puis prendre en charge une procédure de concession de service public ;
Portefeuille (évolutif) : fonctions support, soit mobilier, fournitures et prestations transversales, finances, RH, Etat civil, police municipale, manifestations, Informatique (progiciels, services informatiques, schéma directeur)
Suivre l’exécution administrative, juridique et financière des marchés en lien avec le service des Finances et les services prescripteurs
Proposer les procédures de marchés publics les plus adaptés aux objectifs
Contrôler les procédures et les seuils
Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
Vérifier, contrôler et participer à la rédaction des rapports d’analyse des offres
Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges
Assurer des formations internes dans le domaine des marchés publics aux prescripteurs internes
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle horaire de 37h30/semaine
- 25 CA+ 15 jours de RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement par année civile
Profil recherché
Vous reconnaissez vous ?
Diplômé d’un Master I/II en droit public, vous disposez d'une première expérience en commande publique.
Savoir:
- Les instances, processus et circuits de décision
- Les fondements et enjeux de l’action publique
- Le cadre réglementaire des politiques publiques dans son domaine d'activité
- Cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Les règles de gestion administrative et financière
Savoir-être:
- Sens de l'éthique et du service public
- Devoir de réserve
- Être organisé et méthodique
Savoir-faire:
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des techniques de planification
- Maîtrise des outils de bureautique et de l’informatique
- Communiquer facilement avec des interlocuteurs multiples, s'adapter à son interlocuteur
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Contraintes particulières :
Maîtrise de la règlementation des marchés publics
Connaissance des achats, du milieu professionnel des fournisseurs et de ses pratiques
Connaissance des règles budgétaires et comptable des marchés publics
Aptitudes à l’argumentation et à la négociation, capacité de synthèse et d’analyse, capacité à aller chercher l’information
Qualités rédactionnelles
Économie et finances
Environnement administratif, institutionnel et politique
Règles de déontologie du domaine d’activité
Utilisation d’applications informatique dédiées
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 300 euros)
- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- EPI de qualité, Psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
