Kinésithérapeute (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094260602000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur de la Santé, le/la kinésithérapeute exerce au sein du Centre Municipal de Santé en réalisant sur prescription médicale, des actes de rééducation manuels et/ou instrumentaux visant à prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, à en assurer le maintien et, lorsqu’elles sont altérées, à les rétablir ou y suppléer.
Le poste s’inscrit dans une pratique de kinésithérapie générale de ville au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec une logique de travail en équipe, de coordination des soins et de partenariats territoriaux, notamment dans le cadre du projet Sport-Santé.
Activités
Activités de soins
Accueillir et examiner les patients
Prendre en charge les patients selon la prescription médicale et en fonction de sa situation dans le cadre du parcours de soins des patients du CMS
Réaliser des bilans kinésithérapiques
Elaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, manuels et/ou instrumentaux
Réaliser des techniques de massage et de rééducation adaptées aux patients
Assurer la surveillance de l’exécution des mouvements, corriger les postures et prévenir les mauvaises attitudes
Actions de prévention et de santé publique
Participer à des actions d’éducation, de prévention, de dépistage et de formation
Contribuer activement à l’animation et au développement du projet Sport-Santé
Travail en transversalité / Missions diverses
Travailler en coordination avec les professionnels du CMS et les partenaires du territoire
Entretenir des relations fonctionnelles avec les services municipaux et les acteurs institutionnels
Participer aux réflexions et projets d’équipe, être force de proposition
Accueillir et encadrer des stagiaires en cours de formation en kinésithérapie
Réalisation d’études et de travaux de recherche, selon les projets du service
Participer à la réflexion sur les besoins en matériel et aux commandes
Profil recherché
Connaissances pré-requises
Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute exigé
Maitrise de la nomenclature des actes de kinésithérapie
Notions relatives à la santé publique
Connaissance de l’environnement institutionnel des Centres Municipaux de Santé, du fonctionnement des collectivités territoriales et des missions du service public de santé
Compétences et qualités professionnelles
Intérêt marqué pour le travail en équipe pluri-professionnelle
Sens du service public et des missions de santé publique
Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage, y compris auprès de publics présentant des fragilités psychiques, cognitives ou sociales
Capacité d’initiative, esprit d’équipe et engagement dans les projets collectifs
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Masseur-kiné. et orthophoniste, Masseur-kiné. et orthophoniste hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Masseuse / Masseur kinésithérapeute