Électricien - MAIRIE DE SASSENAGE

Référence : O038261026000151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sassenage
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction
SERVICES TECHNIQUES
Service d’affectation
Régie technique
Filière Technique
Catégorie C
Cadre emploi Adjoint technique
Définition
Sous l’autorité du chef d’équipe la régie technique bâtiment, assurer l’entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments communaux, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Participer à la polyvalence de l’équipe et contribuer à la continuité du service sur l’ensemble du patrimoine communal

Type d’emploi : Ouvert aux contractuels comme aux titulaires
Adjoint technique (Cat. C)

Durée : 1 an renouvelable

Temps de travail : 36 ou 37 heures

Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE

Nos avantages :
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38 (comité entreprise)
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint-Ex

Missions principales et activités détaillées Effectuer des travaux d’entretien courant des équipements :
• Effectuer les travaux courants et les interventions se rapportant à l’entretien et au dépannage des bâtiments et des équipements communaux (maçonnerie, platerie, peinture, électricité, plomberie, serrurerie, chauffage, menuiserie, métallerie, carrelage, charpente, stores, entretien du réseau eaux usées WC)

Contrôler les installations électriques conformément aux normes en vigueur :
• Veille et mise en conformité des équipements électriques
• Faire preuve d’initiative personnelle pour les interventions
• Application des normes de sécurité
• Mis en conformité suite aux contrôles électriques
• Lecture de plan et schémas

Réaliser les réparations et l’entretien des installations électriques :
• Etudier et réaliser des travaux de réaménagement ou d’équipements neufs des installations électriques
• Effectuer le dépannage et l’entretien des installations électriques de la collectivité
• Maintenance préventive et curative des équipements électriques

Assurer la gestion et l’entretien du matériel et des équipements du service :
• Détecter les dégradations du matériel et des équipements
• Nettoyer et entretenir les outils et les équipements
• Gérer l’approvisionnement et le stock en matériel et produits, et les relations avec les fournisseurs en lien avec le magasinier
• Réaliser les travaux dans le respect des règles de l’art

Astreinte : assurer les astreintes de déneigement

Profil recherché

Compétences :
Savoir-être
Autonomie et sens de l’initiative.
Rigueur et respect des consignes de sécurité.
Polyvalence et adaptabilité.
Esprit d’équipe et sens du service public.
Organisation et réactivité.

Savoirs
Connaissance des installations électriques du bâtiment.
Maîtrise des normes électriques et des règles de sécurité.
Connaissances de base des corps d’état du bâtiment.
Lecture de plans et schémas techniques.

Savoir-faire
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements.
Réaliser des travaux d’entretien, de dépannage et de mise en conformité.
Intervenir en autonomie sur des installations électriques.
Utiliser et entretenir les outils et équipements professionnels.
Gérer les stocks et l’approvisionnement en matériel.

Rejoignez l’équipe Sassenage
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
recrutements@sassenage.fr
Le jury est le jeudi 17/12/2026 ?
DATE LIMITE DE DÉPOT DE CANDIDATURES
26/11/2026

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • MERCI DE FOURNIR LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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