LINGER / LINGERE - AGENT-E POLYVALENT-E D'ENTRETIEN - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260826000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'assure l’entretien, l’hygiène, la durabilité et la disponibilité des textiles
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination
Missions
Assure l’entretien, l’hygiène, la durabilité et la disponibilité des textiles
Activités
Participe à la définition des besoins en stock
Réceptionne et trie le linge selon les préconisations de lavage
Analyse le type de tâches et procède au détachage
Nettoie les textiles
Sèche et repasse le linge
Plie, range, stocke le linge
Constitue et suit les trousseaux, marque le linge (internat, restauration, service général, service technique)
Veille à l’approvisionnement en consommables et fourniture
Nettoie et désinfecte les locaux
Désinfecte, nettoie et entretien le matériel et les outils
Surveille, entretien et assure la rotation des stocks
Réalise des petits travaux de confection et de couture, de raccommodage du linge
Applique les règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Compétences requises
Entretien général du linge
Savoirs
Connaître les propriétés des différents textiles
Connaître les principes de fonctionnement et les procédures de réglage des matériels et appareils de lavage et séchage, repassage et confection
Connaître les notices d’entretien ou de fonctionnement des différents types de matériels
Connaître les produits d’entretien, leur condition d’utilisation, de transport et de stockage (lessives, détachants, assouplissants…)
Maîtriser les propriétés des produits d’entretien et les techniques de nettoyage des textiles
Connaître les caractéristiques principales des étiquetages des textiles
Connaître les règles d’hygiène et de désinfection
Savoir-faire
Trier le linge en fonction des propriétés de chaque type de textile
Choisir les produits et techniques de détachage et de nettoyage en fonction des pièces à traiter
Savoir utiliser les machines de lavage
Utiliser les instruments de séchage et de repassage (calandreuse, centrale vapeur, sèche-linge, fers)
Evaluer l’état d’usure des tissus et choisir la technique de remise en état appropriée
Entretenir les locaux de lingerie
Gestion de stock
Savoirs
Connaître les stocks de linge de l’établissement
Posséder des notions de gestion de stocks et de méthodes d’entreposage
Connaître les lieux de stockage et de rangement de la zone attribuée, et les principes de rangements
Savoir-faire
Gérer un stock de produits d’entretien
Gérer un stock de vêtements
Participer à l’inventaire des stocks
Suivre la consommation des stocks de linge
Constituer des trousseaux de linge en fonction des besoins des élèves internes (linge de lit)
Adapter les trousseaux de linge des personnels aux spécialités et au gabarit des personnes
Anticiper sur les besoins de linge et préparer les commandes correspondantes
Participer au choix des produits d’entretien du linge et à leur stockage
Hygiène et sécurité
Savoirs
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux
Maîtriser des produits, matériels et technique de nettoyage et de désinfection des textiles
Maîtriser les gestes et postures au travail
Maitriser les pictogrammes des produits dangereux
Maîtriser les pourcentages de dosages, proportions
Savoir-faire
Détecter et signaler un dysfonctionnement
Lire et respecter une notice d’utilisation
Savoir-être
Sens des responsabilités
Être autonome
Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’organisation
Être rigoureux
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
