Lingère - COMMUNE DE MANOSQUE

Référence : O004260505000504

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Manosque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSION GENERALE 

- Entretien quotidien du ligne (lavage, pliage, rangement) 
- Entretien des locaux 
- Soutien auprès des groupes d'enfants selon les besoins 

ACTIVITES

Activités principales 
- Suivi des machines (linge, tri lavage, séchage, pliage, distribution, rangement) 
- Entretien des machines (lave-linge, sèche-linge, sanivap, etc)
- Entretien (sol, vitres, gestion des poubelles) de la lingerie, salle du personnel, vestiaires, et WC du personnel, bureau directrice adjointe, couloirs, salle de réunions)
-Entretien terrasse extérieure (côté réfectoire)
- Préparation distribution des goûters, vaisselle, rangement 

Autres activités
- Gestion et commandes de linge et réserves 
- Gestion des livraisons produits d'hygiène, couches et produit d'entretien 
- Soutien auprès des groupes d'enfants, surveillance de sieste pendant les réunions 
- Entretien salle d'enfants G4 après repas 
- Participation aux différentes manifestations festives du service (Noël, fin d'année, carnaval)
- Remplacement en cuisine si besoin
 

MISSION GENERALE

- Entretien quotidien du ligne (lavage, pliage, rangement)
- Entretien des locaux
- Soutien auprès des groupes d'enfants selon les besoins

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES 

Formation ou qualifications pré-requises : 
Agent technique de collectivité 
CAP Petite enfance 

Compétences professionnelles (SAVOIR ET SAVOIR FAIRE) 
- Savoir connaître les règles d'hygiène et protocole d'entretien des locaux et équipements 
- Savoir appliquer les règles d'hygiène aux locaux recevant du public 
- Savoir utiliser les différents produits et appareils (aspirateur, sanivap, auto-laveuse, lave-linge, sèche-linge) 
- Savoir agir en cas de situation exceptionnelle 
- Respecter et entretenir le matériel 
- Savoir organiser, gérer les priorités 
- Gestion des stocks (entretien, linge, etc) 
- Connaître les normes HACCP (pour remplacement en cuisine)
- Travailler en équipe 
- Savoir communiquer, se former, s'informer 
- Connaissances du projet d'établissement, des différents métiers, du développement de l'enfant 

Compétences comportementales (​ SAVOIR ÊTRE) :
- Disponible
- Soigneux, rigoureux, créative
- Dynamique
- Capacité à s'adapter à toute situation
- Autonome
- Discrète (droit de réserve)

Contraintes :
- Ergonomie
- Polyvalence du poste
- Travailler avec des températures hautes (lingerie), vapeurs ...
- Tenue professionnelle
- Ponctualité
- Réunions parfois tardives

Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

Poumon économique et démographique des Alpes de Haute Provence, Manosque est située aux portes des Alpes du sud et du Luberon, à la confluence des départements du Vaucluse, des Bouches du Rhône et du Var. Sa situation géographique remarquable, entre mer et montagne, bénéficie d'un ensoleillement d'exception de 300 jours par an, qui lui confère un cadre de vie privilégié sur un territoire naturel et historique préservé.

À propos de l'offre

  • candidat@ville-manosque.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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