Lingère
Référence : 2026-2196654
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de la région de Saint-Omer
Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer - Localisation : HELFAUT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités
è Missions principales
• Maintenir et gérer le linge du personnel des différents secteurs
• Fournir aux services hospitaliers et aux personnels des services les articles textiles en fonction des besoins préétablis et en contrôler l’acheminement dans les circuits de distribution
è Missions spécifiques
• Confection de vêtements, de linges spécifiques
• Habillement des agents et essayages (retouches)
• Marquage et pliage de linge
• Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d’activité
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)
• Entretien des armoires une fois par mois
• Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers
• Mise à la réforme et remplacement des vêtements usagés
• Pucer le linge pour la traçabilité
• Savoir être autonome en cas d’absentéisme.
• Répartir et respecter les dotations de linge pour chaque service.
• Manipuler les rolls de linge de la réception au départ de livraison dans les différents services
• Aller dans les services afin d’évaluer les stocks sauvages
Profil recherché
Compétences et connaissances attendues
Connaissances
• Technologie des textiles
• Communication / relations interpersonnelles
• Gestion des flux stocks / produits
• Logiciel dédié à la gestion des flux stocks / produits / marquage
• Protocole d'hygiène du linge
Savoir-Faire
• Accompagner une personne (stagiaire) dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
• Savoir appliquer les consignes données
• Savoir faire preuve d’initiative et d’anticipation
• Travailler en équipe
• Codifier des données, des produits
• Coudre à la main
• Evaluer la qualité d’un produit, d’un matériau
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser les logiciels métier
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
Savoir-Etre
• Rigueur
• Ponctualité
• Propreté
Localisation
Qui sommes-nous ?
Identification du poste
Intitulé du poste : Lingère
Grade : Ouvrier Principal
Catégorie : C
Pôle : Logistique
Service : Lingerie
Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l’Environnement
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer…) : Responsable de la Lingerie, Directeur du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l’Environnement
Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Services utilisateurs pour adapter les livraisons (volumes, fréquences), Personnel soignant des unités pour les échanges d’informations sur la gestion du linge, Fournisseurs pour définir les règles de livraison, Acheteurs et gestionnaires administratifs des achats pour la mise à jour des produits gérés et la gestion des litiges, Lingerie de Calais, Technicien de maintenance des matériels et installations pour la réparation des matériels de couture
Descriptif du service
Conditions d’emploi
Statut : þ Titulaire þ CDI þ CDD ¨ Stage/alternance ¨ autre
Temps de travail : þ Temps complet ¨ Temps non complet : …….. %
Durée de travail hebdomadaire : 37h30
Localisation du poste :
Déplacement à prévoir :
Télétravail possible : ¨ oui ¨ non
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Autres précisions : Manipulation de charges lourdes
À propos de l'offre
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Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à :
Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités – Direction des Ressources Humaines
caroline.thery@ch-stomer.fr
pour le 04 Mars 2026
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de
Monsieur Dominique BRUSSELLE, Responsable de la Lingerie
( 03.21.88.70.80
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Expériences et formations requises
Expérience professionnelle souhaitée : en Lingerie
Diplômes et formations : CAP lingerie / couture et habillement
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de lingerie - blanchisserie
