AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ( entretien de locaux et livraison de repas à domicile)

Référence : O062260123000323

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Herlin-le-Sec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Ternois recrute un agent d’entretien pour assurer la propreté et l’entretien de ses locaux administratifs. Le poste inclut également des interventions ponctuelles en remplacement pour le portage de repas à domicile auprès des personnes âgées, ainsi que pour les accueils de loisirs périscolaires.

Missions principales
1. Entretien des locaux
• Nettoyage et propreté : Assurer l’entretien régulier des locaux administratifs (sols, mobiliers, salles de réunion, sanitaires, espaces cuisine, etc.).
• Organisation : Planifier et organiser son travail selon un planning établi et les consignes du responsable de service.
• Gestion des déchets : Trier et évacuer les déchets conformément aux règles de tri en vigueur.
• Approvisionnement : Veiller à la disponibilité des produits et du matériel d’entretien, et assurer leur rangement après utilisation.
2. Portage de repas à domicile (remplacement ponctuel)
• Livraison : Distribuer les repas à domicile sur l’ensemble du territoire, selon une tournée prédéfinie.
• Accueil périscolaire : Assurer la livraison des repas pour les accueils de loisirs périscolaires.
• Respect des normes : Surveiller la chaîne du froid et l’état de propreté du véhicule et des équipements frigorifiques.
• Communication : Distribuer les menus et notes d’information aux bénéficiaires.

Profil recherché

• Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité.
o Connaissance des gestes et postures de manutention.
• Qualités personnelles :
o Autonomie, organisation et polyvalence.
o Discrétion et respect des consignes de sécurité.
o Capacité à transmettre des informations clairement.
• Exigences :
o Permis B et véhicule personnel indispensables.
o Disponibilité pour des interventions ponctuelles en portage de repas.
Conditions de travail
• Temps de travail : 20h/semaine (horaires à définir selon les besoins du service).
• Environnement : Travail en équipe sous la supervision du responsable de service.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    CDD de 6 mois renouvelables
    Temps non complet : 20h/semaine
    Permis B exigé

    Candidatures (CV + LM) à transmettre à l'attention de M. le Président

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 29/04/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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