Lingère (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093260608001610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un(e) assistant de la régie bâtiment (F/H)
L’agent est responsable de l’entretien du linge et de son suivi au sein de la structure petite enfance ou de la Maison de la Petite Enfance. Il est susceptible d’assurer ses missions sur l’ensemble des structures petite enfance de la ville.
Profil recherché
Evaluer les besoins en linge pour un fonctionnement optimal de la structure en participant à la préparation des commandes.
*Réceptionner et vérifier la conformité de la commande ;
*Assurer l’entretien du linge au quotidien, lavage, séchage et pliage voire un repassage ; marquer le linge pour une zone ou un usage spécifique si nécessaire ; repriser le linge quand cela ne nuit pas à la sécurité des enfants ;
*Assurer l’entretien courant des machines mises à disposition :
o nettoyer les filtres par exemple
o détecter une altération ou un dysfonctionnement ;
o prévoir les produits nécessaires à leur bon fonctionnement et en respecter les dosages
*Assurer l’entretien des locaux sols et mobiliers
*Transférer le linge dans chaque section selon les besoins spécifiques ;
*Participer à l’élaboration des projets institutionnels et la vie festive de la crèche : en élaborant des déguisements par exemple
*Assurer une polyvalence au sein de la structure sur des missions relevant de l’entretien des locaux.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
