LPS Lyon - Assistant(e) administratif(ve) - H/F H/F
Référence : MINT_BA069PNC-119960
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Laboratoire de police scientifique de Lyon
- Localisation : Ecully
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 211 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces.
La DARI (division de l’administration, des ressources et de l’immobilier) est constituée de 3 sections et compte 11 agents. Elle a en charge la gestion des ressources humaines, budgétaire, logistique et immobilière du laboratoire.
Activités principales
Assistant de direction
- Assister la direction du laboratoire dans ses tâches administratives ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de la direction ;
- Gérer le courrier de la direction ;
- Prendre des rendez-vous et organiser des réunions ;
- Mettre à jour l'annuaire ;
- Suivre les demandes de stages et alternance au sein du laboratoire ;
- Assister ponctuellement les gestionnaires RH ;
- Suivre des dossiers spécifiques de gestion administrative (frais de transport, médailles, primes…) ;
- Suivre des dossiers spécifiques confiés par la direction.
Assistant de formation
- Gérer les appels à candidatures, demandes de formation, convocations et attestation de suivi ;
- Gérer le suivi des formations sur les outils dédiés ;
- Élaborer et suivre le plan local de formation ;
- Recenser les besoins en formations à présenter pour l’élaboration du budget ;
- Suivre les formations initiale et organiser les stages partenaires.
Qui contacter :
Chef(fe) de la division : 04 72 86 89 62
Chef(fe) de la section RH : 04 72 86 86 46
Profil recherché
Liaisons hiérarchiques :
- Chef(fe) de la section RH ;
- Chef(fe) de la DARI ;
- Direction du LPS de LYON.
Liaisons fonctionnelles :
- partenaires internes : personnels du LPS de Lyon et le SNPS.
- partenaires externes : partenaires institutionnels.
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
- Connaître le statut de la fonction publique : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la règlementation : niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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C : Poste ouvert au corps des adjoints administratifs
Code emploi type 1 : FPGRH022 – Assistant de formation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,75
Code emploi type 2 : FPDIR038 – Assistant de direction
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,25
Domaine : Direction et pilotage des politique publique
RIFSEEP : 1
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur Choisir le service public.
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Date limite du dépôt des candidatures : 31/12/2026
- Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l’intérieur – Direction générale de la police nationale – Service national de police scientifique - Laboratoire de Police scientifique de Lyon
31, avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : snps-lps69@interieur.gouv.fr
Tél. : 04.72.86.84.00
Affectation fonctionnelle
Laboratoire de police scientifique de Lyon
Division de l’administration, des ressources et de l'immobilier
31, avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : snps-lps69@interieur.gouv.fr
Tél. : 04.72.86.89.70 -
Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.
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2° de l'article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Assistante / Assistant de direction
