LPS MARSEILLE – DISO – SESAM – Gpe GPAM - Gestionnaire équipement et Assistant.e Métrologie - F/H H/F
Référence : MINT_PTSB013PS-123193
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Laboratoire de police scientifique de Marseille
- Localisation : SNPS -Laboratoire de Police Scientifique de Marseille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
- Gestionnaire des équipements analytiques :
Niveau 1
- Participe à la réalisation des opérations de mise en service d’un équipement (réception, qualification)
en lien avec la métrologie pour les équipements concernés.
- Planifie, réalise et /ou pilote les actions de maintenance interne de l’équipement.
- Est responsable de la gestion du dossier équipement y compris le suivi métrologique pour les équipements concernés.
- Est l’interlocuteur.ice privilégié.e des personnels de son service en ce qui concerne l’utilisation d’un équipement.
- Peut être une personne ressource pour la formation des utilisateurs
- Participe à la rédaction des modes opératoires d’utilisation et de maintenance.
- Assure le suivi des non-conformités suite aux pannes.
Niveau 2
- Constitue et gère les dossiers équipements sous sa responsabilité.
- Planifie les opérations de maintenance externe.
- Contacte le SAV pour les réparations et commandes si besoin les pièces nécessaires.
- Assure le suivi des non-conformités suite aux pannes des équipements.
- Gère le stock des pièces de maintenance associé aux équipements.
- Centralise la définition du besoin pour l’achat de nouveaux équipements.
- Assistant.e métrologie
Vos activités associées :
./.
Votre environnement professionnel :
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale.
La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et elle le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service :
Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le LPS de Marseille est composé de 3 divisions transversales et 3 divisions analytiques.
La Division des Supports Opérationnels (DISO) est composée de 21 agents répartis en 3 sections pérennes + d’un groupe fonctionnel non structurel (activé uniquement selon les besoins de gestion de projet).
Liaisons hiérarchiques :
- Sous l’autorité directe du/de la chef.fe de groupe GPAM
Liaisons fonctionnelles :
- Partenaires internes : ensemble du personnel du LPS13, SNPS, délégation zonale
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître les systèmes d’assurance qualité / niveau expert – requis
- Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise – requis
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité / niveau pratique – requis
- Avoir des compétences juridiques / niveau initié – requis
- Utiliser des outils informatiques spécifiques / niveau maîtrise – requis
Savoir-faire :
- Savoir s’organiser / niveau expert – requis
- Savoir rédiger / niveau expert – requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise – requis
- Avoir le sens de la pédagogie / niveau maîtrise – requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise – requis
- Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise – requis
Savoir-être :
- Être rigoureux / niveau expert – requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise – requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis
- Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise – requis
- Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis
- Être réactif / niveau maîtrise – requis
Vos perspectives :
Passage au grade supérieur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Grade : B1 / Technicien.ne de PTS
Groupe IPTS : 2
Code emploi type :
LAB003A : analyste chargé.e de l’exploitation des traces et indices en laboratoire
FPLOG018 : Responsable métrologie
Date limite de dépôt : 20/11/2026
Date d'affectation : 01/09/2026
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 29 jours ARTT)
- Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreintes nuits, WE et jours fériés, rappels au service, permanences)
Qui contacter :
Le service RH du Laboratoire : 04 91 62 85 03
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les agents non titulaires : le formulaire de mobilité PTS, un CV, une lettre de motivation , une pièce d’identité et le diplôme devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. -
2° de l'article L332-2 de code général de la Fonction Publique
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable ou personnel de laboratoire
