Ludothécaire (h/f) - Antony
Référence : O092261021001350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antony
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ludothèque d’Antony, située en cœur de ville, offre 650 mètres carrés dédié au prêt de jeux, jouets et au jeu sur place. Passionné et spécialiste du jeu sous toutes ses formes (jeux de société, jeux de cartes, jeux vidéo, jouets, etc.), vous accueillez et accompagnez des publics diversifiés : jeunes enfants, adolescents, adultes, seniors et professionnels, individuellement ou en groupe. Vous conseillez les usagers dans leurs choix, animez et encadrez des séances de jeu au sein d’espaces dédiés, tout en veillant à créer une expérience conviviale et stimulante.
Vous assurez l’animation de l’espace ludique, transmettez les règles de jeu et apportez des conseils adaptés, notamment en matière de stratégie et de pratique.
Au sein d’une équipe composée de 5 agents
Au sein d’une équipe composée de 5 agents et sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous assurerez les missions suivantes :
Aménagement et gestion de l’espaces :
• Accueillir, informer, gérez les inscriptions, le suivi des prêts et des retours de jeux.
• Gérer et suivre les prêts de jeux
• Assurer la sélection, la gestion et le développement du fonds de jeux et de jouets
• Préparation des espaces et mise en valeurs des jeux et jouets, réfléchir à des propositions d’espaces thématiques
• Participer à l’animation de manifestations autour du jeu (fête du jeu, tournois, ateliers…)
Développement de la culture du jeu :
• Participer à la création et à l’organisation de manifestations autour du jeu (fête du jeu, tournois, ateliers, soirées jeux…)
• Participer à la communication de la structure en collaboration avec le responsable
• Assurer une veille sur l’actualité du jeu et diversifier les propositions afin de répondre aux attentes d’un large éventail de publics.
• Force de proposition dans le développement et le renouvellement des collections.
• Participer à la gestion du stock ludique en lien avec le directeur (acquisition, équipement, catalogage, tests…) et assurer l’entretien du fond de jeux.
Profil recherché
• Vous justifiez d’une expérience ou d’une formation dans le domaine du jeu (Licence professionnelle métier du jeu et du jouet, du ludothécaire, BPJEPS, master…)
• Vous avez une bonne culture du monde ludique
• Vous démontrez une réelle aisance relationnelle
• Polyvalent, autonome, vous avez le sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
