MAGASINIER / ENTRETIEN DU MATÉRIEL ROULANT (H/F) - COMMUNE DE ROSPORDEN
Référence : O029261009000480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosporden
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous aurez pour mission d'effectuer les travaux d'entretien et de réparation du parc automobile, et assurez la gestion du magasin des services techniques.
Mécanicien :
- Vous assurez la réparation et l’entretien courant des véhicules légers et lourds
- Vous effectuez les vidanges des véhicules
- Vous localisez et diagnostiquez les pannes
- Vous préparez les véhicules pour les contrôles techniques
- Vous réalisez l'entretien pneumatiques
- Vous rangez et nettoyez l'atelier du garage
Magasinier :
- Vous assurez la gestion des matériaux et du matériel nécessaire aux différents chantiers (gestionnaire logistique pour le service)
- Vous assurez la gestion du petit outillage horticole (entretien, vidange, affûtage, etc...)
- Vous tenez un planning d'utilisation du petit matériel
- Vous gérez les commandes d'approvisionnement de fournitures et de matériels pour le service
- Vous réceptionnez, rangement et distribution des produits aux différentes unités
- Vous respectez les procédures de déchargement et de réception
- Vous reconnaissez les pictogrammes pour manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux ou fragiles
- Vous organisez le rangement des pièces, outillages ou matériels en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Vous faites le suivi des commandes : contrôle qualitatif et quantitatif, respect des normes
- Vous réalisez régulière d'inventaires
- Vous éditez et effectuez un suivi informatique (bons de sortie, bons de commandes, bons de travaux)
- Vous classez les bons de livraison après les avoir enregistrés
- Vous réalisez la saisie des tâches de l'ensemble des agents du service
Profil recherché
Compétences et habilitations :
- Maîtriser les principes élémentaires de mécanique
- Manipuler et stocker en sécurité les produits dangereux ou fragiles
- Comprend les bons et les documents de réception, d’expédition et d’entreposage
- Préparer et établir une commande
- Contrôler et vérifier les produits ou les marchandises
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur Le Maire de Rosporden
10, rue de Reims – CS90092 – 29140 ROSPORDEN
candidature en ligne : https://mesdemarches.cca.bzh/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
