Magasinier ((H/F) - BAR LE DUC
Référence : O055260623001370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bar-le-Duc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l’activité des services
•Prépare des commandes
Activités principales
•Réception, rangement et distribution des produits, pièces, outillages et matériaux spécifiques aux activités et aux travaux des différents services
•Gestion des commandes d'approvisionnement
•Suivi comptable et budgétaire des stocks et matières.
•Gestion du stock de produits et matériaux
•Formation du personnel à l'utilisation des produits dangereux
Activités secondaires
•Gestion du mobilier et matériel pour les manifestations
•Peut être affecté en soutien à des travaux d’entretien ou réparation des bâtiments (peinture, pose de sol, petits travaux)
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements
•Participer aux astreintes en dehors des heures de service
Profil recherché
Savoirs
•Connaissances des outils comptables et de gestion
•Gestes et postures de manutention manuelle
•Les différents produits d'entretien, les différents matériaux
•Logiciel de gestion de stocks
•Méthodes d'entreposage (FIFO, LIFO)
Savoir-faire
•Gérer le stock
•Passer les commandes ou superviser les achats de consommables
•Préparer et établir une commande
•Suivre le budget
•Appliquer la réglementation des marchés et de la comptabilité publique
Savoir-être
•Capacité d’organisation
•Rigueur
•Capacité à travailler en équipe
•Polyvalence
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
