MAGASINIER (H/F) - COMMUNE D ALBERTVILLE
Référence : O073261026000097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albertville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Service cuisine centrale / portage des repas, vous êtes chargé(e) de :
1. Assurer les réceptions et le contrôle des marchandises livrées.
2. Gérer les dates limites de consommation du stock.
3. Préparation des denrées alimentaires.
4. Livraison des sites satellites selon les besoins.
Mission 1 : Assurer les réceptions et le contrôle des marchandises livrées.
Activités :
Réceptionner les marchandises à la Cuisine Centrale.
Contrôler la réception en fonction de la commande : bons de livraison, état des marchandises livrées, dates limites de consommation (DLC), ainsi que les moyens des marchandises (températures des camions).
Consigner les éléments nécessaires concernant les livraisons dans le cahier des réceptions.
Mission 2 : Gérer les dates limites de consommation du stock.
Activités :
Procéder au rangement des marchandises en tenant compte des DLC.
Retirer du stock toutes marchandises périmées ou altérées.
Surveiller l'évolution des stocks.
Contrôler la qualité des produits stockés : alerter en cas de fruits et légumes arrivant à maturité.
Surveiller la bonne marche du matériel de stockage.
Mission 3 : Préparation des denrées alimentaires.
Préparation des besoins de la production : préparation avant cuisson de fruits et de légumes.
Nettoyage du plan de travail.
Mission 4 : Livraison des sites satellites selon les besoins.
Veiller au bon allotissement des repas livrés.
Respecter les délais prévus pour les livraisons.
Veiller au respect du conditionnement des biens transportés.
Effectuer les livraisons :
• lors des manifestations organisées par la Ville,
• auprès des restaurants scolaires et du centre aéré,
• auprès de la résidence autonomie « les 4 vallées »,
• auprès de crèches,
• auprès des clients de la cuisine centrale.
Se rendre disponible en ayant la possibilité, pendant la tournée, d'être joint rapidement par le biais du téléphone portable professionnel.
Savoir rendre compte de toute anomalie constatée lors de la livraison.
Profil recherché
Savoirs comportementaux :
Aptitude à travailler en équipe.
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie en cas de besoin.
Ponctualité.
Niveau ou diplômes requis :
Permis B.
Habilitations :
Formation HACCP.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération Statutaire en référence au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l’Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX
ou par mail à l’adresse suivante :
ressources.humaines@albertville.fr
Contact :
Service des Ressources Humaines
04.79.10.43.40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
