Maître-nageur sauveteur / Éducateur aquatique (H/F) - COMMUNE DE SAINT ELOY LES MINES

Référence : O063260623001871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Éloy-les-Mines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Maître-nageur sauveteur / Éducateur aquatique (H/F)
Recrutement statutaire, contractuel ou par voie d’apprentissage (BPJEPS AAN)
Cadre d’emplois Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives
Type de recrutement - Contractuel de droit public – poste également ouvert à l’apprentissage (BPJEPS AAN)
Temps de travail : Temps complet – 35 h hebdomadaires annualisées
Lieu de travail : Piscine municipale – Saint-Éloy-les-Mines (63700)
Rattachement : Direction de la Vie Éloysienne
Poste à pourvoir le : 01/09/2026

CONDITIONS D’EXERCICE ET RÉMUNÉRATION
– Travail au bord des bassins, en environnement chaud, humide, chloré et bruyant ; port d’une tenue professionnelle adaptée.
– Horaires variables incluant matinées, soirées, week-ends et jours fériés selon le calendrier d’ouverture et les événements.
– Condition physique compatible avec les exigences du sauvetage aquatique ; participation aux exercices de sécurité.
– Rémunération statutaire, régime indemnitaire et avantages selon le profil et l’expérience.

MISSIONS PRINCIPALES
Placé(e) sous l’autorité du directeur de la Vie Éloysienne, vous assurez le fonctionnement de la piscine municipale en garantissant la sécurité des usagers, l’enseignement de la natation et l’animation de l’équipement :
– Sécurité et surveillance des bassins dans le respect du POSS, du règlement intérieur et des consignes ; prévention des risques, premiers secours et interventions.
– Enseignement et encadrement pédagogique : préparation, animation et évaluation des séances ; accueil des groupes scolaires et adaptation aux différents publics (enfants, familles, adultes, seniors, personnes en situation de handicap).
– Animation aquatique : conception et conduite d’activités (aisance aquatique, aquagym, jeux aquatiques, animations familiales et événementielles).
– Accueil et information du public ; contribution à la qualité de l’accueil et à la prévention des conflits.
– Fonctionnement de l’équipement : ouverture et fermeture, mise en place du matériel, contrôle des dispositifs de secours, relevés de qualité de l’eau et respect des règles d’hygiène.
– Participation au projet de service : programmation, suivi de la fréquentation, liaison avec les écoles, les associations et les partenaires ; interventions sportives complémentaires possibles en milieu scolaire selon les qualifications.

Profil recherché

Recrutement classique :
– BEESAN, BPJEPS AAN ou tout diplôme conférant le titre de maître-nageur sauveteur ; CAEPMNS et carte professionnelle à jour ; PSE1 à jour de formation continue.
Apprentissage :
– Admis(e) ou engagé(e) dans une formation BPJEPS AAN par apprentissage ; BNSSA en cours de validité et PSE1 à jour, sous réserve des exigences de l’organisme de formation.
Compétences et qualités :
– Connaissance de la réglementation des établissements de baignade, des règles d’hygiène et de sécurité, de la pédagogie sportive et du fonctionnement d’un service public local.
– Sens des responsabilités, vigilance, maîtrise de soi, rigueur, qualités relationnelles et pédagogiques, esprit d’équipe, discrétion professionnelle et respect du principe de neutralité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Lettre de motivation et curriculum vitae (accompagnés, le cas échéant, des copies des diplômes et du dernier arrêté de situation administrative) à adresser à :
    Monsieur le Maire de Saint-Éloy-les-Mines
    Place Michel-Duval – 63700 Saint-Éloy-les-Mines
    Par courriel : rh@sainteloylesmines.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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