Maître-nageur sauveteur H/F - Choisy-le-Roi
Référence : O094260617000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Cho...
Rattaché au responsable de la piscine municipale, vous êtes garant de la sécurité des baigneurs. Vous assurez l'enseignement de la natation et l'animation des activités aquatiques.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Conduire des actions d'éveil, de découverte, de forme, de bien-être, d'apprentissages pluridisciplinaires, et d'enseignement des nages codifiées de la natation
- Surveiller le bassin et être en mesure de réagir en cas de problème, conformément au POSS
- Animer les différents cours proposés et adapter la pédagogie en fonction du public visé
- Gérer le matériel pédagogique de la piscine et suivre les besoins en équipements
- Organiser et assurer la sécurité d'un lieu de pratique aquatique et des pratiquants
- Assurer un suivi de la qualité de l'eau (suivi du cahier sanitaire)
- Participer au fonctionnement de la structure aquatique
- Informer son responsable en cas d'incident
- Veiller à la maintenance de la piscine
Particularité du poste :
37h30 par semaine
Permis B souhaité
Profil recherché
- Posséder des diplômes requis BPJEPS AAN, ou BEESAN
- Être à jour de la révision de secourisme PSE1 ou PSE2
- Être à jour du Certificat d'Aptitude d'Exercice de la Profession de MNS
- Être à jour de la révision de secourisme PSE1 ou PSE2
- Effectuer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Savoir prendre des initiatives notamment en cas d'urgence
- Travailler en autonomie
- Disposer de bonnes capacités physiques
- S'adapter facilement et avoir le sens du public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/09/2026
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Responsable des activités physiques et sportives
