Maître-Nageur Sauveteur (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260727001542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction des Sports, qui met en œuvre la politique sportive de la Ville et assure la gestion, l’entretien et le fonctionnement de 79 équipements sportifs.
Elle organise également des événements sportifs, développe des activités sportives et soutient les clubs locaux.
Chaque jour, vous veillerez à la sécurité et à la surveillance des usagers de la piscine, tout en encadrant les activités sportives aquatiques sur les plans technique, réglementaire et pédagogique.
- Vous surveillerez les utilisateurs de la piscine et contrôlerez le respect du règlement intérieur (comportement, hygiène, tenues) à l'intérieur et à l'extérieur du bassin ;
- Vous installerez le matériel sportif et vérifierez les équipements pédagogiques afin de dispenser les techniques de natation aux usagers, de l'initiation au perfectionnement ;
- Vous interviendrez en cas d'incident ou d'accident, dispenserez les premiers soins et alerterez les secours ;
- Vous participerez à l'accueil des centres de loisirs, vérifierez les inscriptions et le nombre d'encadrant.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Brevet d’État d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) et du recyclage Premiers Secours en Équipe – niveau 1 (PSE1) à jour ;
- Vous maîtrisez les techniques de natation et savez les enseigner à différents publics ;
- Vous maîtrisez les gestes de secourisme et de réanimation et savez intervenir en situation d’urgence ;
- Vous connaissez la réglementation liée à la sécurité dans les ERP ;
- Vous savez encadrer, conduire et motiver un groupe ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pédagogue ;
- Vous faites preuve d’autorité, d’un bon sens relationnel et disposez d’une bonne condition physique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
