Maître-Nageur(euse) Sauveteur(euse) (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013261006001076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
La Direction des Sports, tout au long de l’année met à disposition de tous les publics les équipements municipaux qu’elle a en gestion (piscines, stades et gymnases).
C’est aussi une Direction qui construit et anime des projets d’animations sportives afin de favoriser l’accès au sport pour toutes et tous, la santé, le bien-être et l’inclusion par le sport, l’apprentissage de la natation ou encore la continuité éducative.
Au sein de la Direction des Sports, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville du Temps Libre, vous êtes chargé(e) d’assurer la surveillance et la sécurité d’un ou plusieurs bassins et de coordonner et contrôler les dispositifs d’hygiène et de sécurité de l’équipement.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
• Assurer la surveillance et la sécurité d’un ou plusieurs bassins ;
• Coordonner et contrôler les dispositifs d’hygiène et de sécurité des équipements ;
• Garantir la relation et l’information du public ;
• Encadrer et animer les activités physiques et sportives ;
• Sécuriser la gestion administrative, logistique et financière ;
• Manager une équipe de 3 à 8 agents ;
• Accompagner les missions des agents d’accueil et d’entretien ;
• Prendre en charge les fonctions de régisseur mandataire.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Votre lieu de travail
Site administratif : Ilôt Allar - 9 rue Paul Brutus - 13015 Marseille
Equipements en fonction du besoin - Marseille
Profil recherché
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) ou êtes titulaire d’un diplôme BPJEPS AAN, BEESAN et du PSE 1 à jour des révisions et/ou du grade d’Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives.
Doté(e) d’un excellent sens de l’accueil, vous contribuez à offrir un service de qualité aux usagers.Fiable et impliqué(e), vous faites preuve de disponibilité, de ponctualité et d’assiduité au quotidien.
Apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance et de convivialité.
Polyvalent(e) et organisé(e), vous gérez vos missions avec efficacité et autonomie.
Vous disposez de solides connaissances en secourisme, essentielles pour garantir la sécurité de tous.
Rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Référence de l’offre : i 14706
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
