MAITRESSE DE MAISON H/F
Référence : 2026-2385936
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Conseil Départemental de La Réunion
- Localisation : SAINTE-SUZANNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions : Sous l’autorité du Directeur du Foyer de l'Enfance et par délégation au chef de service éducatif, l’agent assure la protection de l’enfant confié et participe à son développement avec un rôle d’apprentissage dans les gestes quotidiens. Il prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants : hygiène, propreté des locaux, conception des repas et entretien du linge, etc. Il assure la gestion des commandes et des stocks sur les unités de vie.
Activités principales :
· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à
disposition par la structure
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants
- Entretenir le linge et les vêtements (lavage, repassage, couture)
- Gérer le trousseau des enfants
- Signaler les éléments défectueux
· Confectionner des repas en respectant les normes d'hygiène alimentaire
Contrôler l’approvisionnement des produits et assurer les commandes
- Gérer les stocks de produits d’entretien et les stocks alimentaires
- Gérer l’approvisionnement pour les camps
· Effectuer l’accompagnement du jeune accueilli
- Réaliser l’inventaire à l’arrivée et à la sortie du jeune
- Gérer les déplacements scolaires
· Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en (respect
d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Faire participer les jeunes non scolarisés aux tâches ménagères, en
concertation avec l’équipe éducative
· Créer et instaurer des conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
(hygiène, confort, etc.)
- Gérer les anniversaires
- Contribue à l’aménagement et à la décoration des locaux en collaboration avec
les jeunes et l’équipe éducative
· Assurer la surveillance des jeunes en l’absence des éducateurs
· Participer aux réunions d’équipe
Profil recherché
- Poste ouvert au cadre d’emplois des Agents d’Entretien Qualifiés de la Fonction Publique Hospitalière
- Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée
- Connaissance du fonctionnement du Foyer de l'enfance et de son
environnement - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
HACCP - Connaissance de la cuisine réunionnaise
- Connaissance de règles d'utilisation des produits et des matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien
- Capacité à utiliser les outils institutionnels dans le cadre de l'accompagnement des enfants accueillis
- Sens de l’organisation
- Sens des relations humaines
- Sens de la communication
- Rigueur
- Être créatif
- Capacité d’adaptation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
-
Les candidats devront postuler, de façon dématérialisée, sur le site internet du
Département (https://www.departement974.fr/recrutement) en complétant le formulaire de candidature en ligne
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre 2026-2385936
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (https://recrutement-cd974.gestmax.fr/search) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
La résidence administrative est fixée à Sainte-Suzanne (siège du foyer).
Le lieu d'affectation varie selon les besoins car le foyer est composé de 6 structures situées au Port, à La Possession, à Ste Suzanne, St André, St Benoît et Bras Panon.
Travail en internat (week-end, jours fériés)/Horaires de nuit -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
