MANAGER CENTRE VILLE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL - Commune d'ALENCON
Référence : O061260226000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer un rôle fédérateur basé sur un plan d’actions défini sur la base d’un diagnostic de territoire et des attentes des habitants. Rassembler les acteurs du territoire dans l’objectif de mettre en œuvre une stratégie de redynamisation du cœur de ville.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Projets Urbains et Action Cœur de Ville
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilités le weekend et le soir
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061260226000175-manager-centre-ville-charge-developpement-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations :
BAC + 3 domaine commercial ou commerce ou développement territorial
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise de la gestion de projets
Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques liés aux poste (Pack Office, Coriolis, …)
Capacité de conduite de réunion
Aptitudes personnelles :
Adaptabilité – Autonomie
Grand sens de la communication et du relationnel
Diplomate
Esprit de rigueur et d’adaptation
Capacités d’écoute et d’analyse
Sens du Service Public
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 mars 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 29/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Maire d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
