Manager centre ville (F/H) - VILLE DE CUSSET
Référence : O003261030000977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cusset
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cusset
Membre de la Communauté d’Agglomération de Vichy Communauté
Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Catégorie B
Manager centre ville (F/H)
Poste à pourvoir, à temps complet, à compter du 1er janvier 2027
Contexte :
Comme de nombreuses communes de sa strate, le cœur de ville de Cusset connait depuis quelques années un phénomène de déprise, lié notamment aux changements des modes de consommation et d’habitat. C’est pour ces raisons que la Ville poursuit activement un programme ambitieux de redynamisation de son cœur de ville à 360°.
Pour parvenir à la revitalisation commerciale du cœur de ville, le manager de commerce devra accompagner les commerçants du centre-ville dans la mise en place et la coordination d’actions/évènements et leur mise en réseau afin de maintenir la vitalité commerciale du cœur de ville, dans un premier temps, et appuyer les commerçants du centre-ville dans le développement de leur stratégie digitale afin de les encourager à une innovation constante en matière de services à la clientèle et de les inciter à mettre en place des propositions marchandes novatrices.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003261030000977-manager-centre-ville-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie sur des fonctions similaires et de compétences reconnues en matière de développement économique et/ou de stratégies d’implantation et de développement du commerce local.
Vous maîtrisez les sujets relatifs à l’attractivité commerciale des villes et les leviers de leur développement, connaissez parfaitement le monde des entreprises, du commerce et des outils de communication, et disposez de connaissances en matière de marketing territorial.
Doté d’un relationnel aisé et de réelles aptitudes à l’analyse, vous êtes autonome, organisé et capable de développer le travail collectif et transversal dans un environnement exigeant.
Vous disposez également de qualités avérées pour le management de projets, l’animation d’une grande diversité d’acteurs, et disposez de réelles aptitudes au dialogue, et à la concertation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être adressées à l’attention de Monsieur le Maire de Cusset et envoyées à l’adresse mail suivante, emploi@vichy-communaute.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2026
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Gestionnaire des aides au développement
