Manager commerce - Mairie de PALAISEAU
Référence : O091261022000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Palaiseau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la directrice du développement urbain, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie communale en matière de commerce local. A ce titre, vous définissez les conditions d’accompagnement du tissu commercial, participez à sa dynamisation et renforcez l’attractivité de ce dernier sur l’ensemble du territoire communal, de la vallée au plateau de Saclay dans le cadre de l’accompagnement du campus urbain Paris Saclay. Vous encadrez un agent en charge de l’organisation et du suivi des actions d’animation.
Vous travaillez en mode projet avec l’ensemble des services de la municipalité et en relation étroite avec l’ensemble des acteurs dont vous êtes l’un des interlocuteurs privilégiés dans vos domaines (les commerçants et leurs représentants, les autres collectivités, les établissements publics…). Vous êtes également l’interlocuteur privilégié de la direction attractivité et développement économique pour le suivi des entreprises installées à Palaiseau.
Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale d’animation à destination des commerces
Analyser les enjeux inhérents au développement commercial en lien avec les projets d’aménagement du service
Assurer la gestion financière et administrative du service (autorisation d’occupation du domaine public, taxe sur la publicité…)
Proposer un accompagnement adapté aux porteurs de projet
Assurer la prospection commerciale des nouvelles enseignes ainsi que le suivi des opérateurs immobiliers dans le cadre de la commercialisation des cellules vacantes
Développer des leviers afin de renforcer l’attractivité du territoire communal sur le volet commercial et améliorer ainsi l’offre globale dans le cadre d’une vision stratégique et organisée à toutes les échelles (plateau/vallée ; centre-ville/cluster)
Être l’interlocuteur privilégié des services municipaux et porter "l'enjeu commercial" dans l'ensemble des politiques publiques
Participer à la gestion de la régie des marchés forains
Assurer une veille sur les évolutions des modes de consommations et sur les nouvelles tendances Effectuer une veille juridique permanente en lien avec son activité (Droit de Préemption, Droit du Commerce, Règlement Local de Publicité…)
Assurer l’élaboration de tableaux de bord afin de permettre un suivi de l’activité
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Bac+4/5, avec spécialisation en urbanisme et/ou développement commercial
Connaissance du code d’urbanisme et du code général des collectivités territoriales
Expérience en collectivités territoriales sur des fonctions similaires requise
Maitrise du Droit du Commerce et des procédures réglementaires en lien avec ses activités
Maitrise des outils informatiques
Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet
Etre à l’écoute des commerçants et des artisans
Capacités d’analyse, de synthèse et qualité rédactionnelle
Très bonnes aptitudes relationnelles permettant de créer et d’entretenir un réseau
Capacité à faire preuve de pédagogie et à être force de proposition
Capacités d’adaptation et sens de l’initiative.
Grande disponibilité
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/12/2026
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Gestionnaire des aides au développement
