Manager Commerce - Référent Accueil Attractivité
Référence : O046260528000517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puy-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Manager de Commerce
Animation commerciale des trois centres villes : Prayssac, Puy l’Evêque, Luzech et définition d’un plan d’actions stratégiques en faveur du développement du commerce sur le territoire de la CCVLV.
Conception d’opérations, de projets d’actions commerciales, et de politiques collectives d'animation et de promotion.
Référent Accueil – Attractivité
En étroite collaboration avec les autres services de la collectivité, des partenaires et des élus du territoire, animer le plan d’action en lien avec l’attractivité et la promotion du territoire de la CCVLV, en vue d’accueillir de nouveaux habitants, notamment actifs & porteurs de projets.
Être le point d’accueil des nouveaux arrivants et proposer des services d’accompagnement à l’installation et au développement des projets économiques.
Conception d’animations et outils pour promouvoir le service d’accueil.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260528000517-manager-commerce-referent-accueil-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences dans la conduite de projets
Compétences en animation et communication
Maitriser les outils bureautiques
Avoir une bonne pratique des partenaires institutionnels ainsi que ceux contribuant au développement économique
Capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance des outils et acteurs du développement territorial
Déplacements fréquents
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, Prime mensuelle et prime de fin d’année,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Tickets Restaurants, Action sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
