Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain - Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble
Référence : O046260623000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puy-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en lien avec la Présidente et le vice-président en charge de Petites Villes de Demain et les élus des communes lauréates, le/la Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain assure la mise en œuvre et le suivi de la stratégie territoriale associée au programme Petites Villes de Demain (PVD). Dans ce cadre, il est un acteur essentiel de la redynamisation du territoire des trois communes lauréates.
A partir de janvier 2027, en fonction de l’évolution des modalités de financement de l’État, le chef de projet pourra également être en appui et conseiller les communes lauréates des programmes « Village d’avenir » et « Village Avenir » ou de tout autre dispositif de revitalisation.
Il assure notamment le développement de la qualité de vie sur ces territoires, le déploiement d’une stratégie territoriale de l’amélioration de l’habitat, et des mobilités douces.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o046260623000730-chef-fe-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure Bac + 5 en géographie, aménagement et développement du territoire avec une expérience de 2 ans au moins sur des missions similaires en aménagement de territoire, redynamisation centre bourg...
Connaissances des domaines de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme, du commerce, des collectivités locales et des pratiques de démocratie participative
Connaissance du programme Petites Villes de Demain apprécié
Savoir être :
Qualités relationnelles et diplomatie, sens pédagogique, écoute et discrétion
Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire Rigueur administrative et bonne maîtrise des mécanismes dans le montage et le pilotage des dossiers techniques et financiers
Capacité à travailler en transversalité, à animer une réunion, à fédérer et travailler en équipe - Disponibilité et autonomie dans le travail. Faculté à anticiper et être force de proposition
Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d’adaptation
Capacité à entretenir un réseau de partenaire
Aisance rédactionnelle et orale, goût pour l'innovation et la communication
Déplacements fréquents - réunions en soirée à prévoir.
Toutes les candidatures seront étudiées
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire - Prime mensuelle et de fin d'année
Avantages sociaux : Action sociale - Tickets restaurants
Participation à la mutuelle sous conditions -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
