Manager de commerce - BEZIERS
Référence : O034260407001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez animer, valoriser et développer l’offre commerciale de notre centre-ville ?
Et si vous nous rejoigniez afin de devenir notre nouveau :
Manager de commerce (H/F)
Titulaire ou contractuel catégorie A ou B
Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt
- Manager de proximité
Être l’interlocuteur privilégié des commerçants et des associations de commerçants
Mobiliser et fédérer les commerçants.
Accompagner les commerçants impactés par les chantiers en assurant la transmission d’information, le lien avec les opérateurs des travaux et la signalétique commerce
Répondre aux problématiques et enjeux des commerçants et des associations de commerçants
Réaliser un diagnostic des enjeux rencontrés par les commerçants et formuler, en collaboration avec les services de la Ville, des pistes d’actions permettant d’y répondre, notamment dans les domaines suivants : stationnement, livraison, travaux, signalétique, communication...
- Renforcer l'attractivité du centre-ville
Contribuer à l’élaboration d'animation commerciale innovante et efficace pour augmenter la fréquentation du centre-ville.
- Assurer la diversité de l'offre commerciale et lutter contre la vacance commerciale
Rechercher et accompagner les porteurs de projets dans leurs projets de créations ou de reprises.
Définir une stratégie visant à proposer une offre nouvelle de commerces et de services répondant à la demande des habitants, à l'attente des visiteurs et à l'évolution des modes de consommation.
Lutter contre la vacance en mettant à jour un observatoire du commerce et de l'artisanat (logiciel interne CODATA...)
Lutter contre la vacance en recherchant des nouvelles enseignes, des nouveaux porteurs de projets et en proposant des locaux commerciaux adaptés.
Profil recherché
- Titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC+2 à dominante développement économique, commerciale ou immobilier
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques de développement territorial notamment en matière de commerce et/ou immobilier
- Connaissance des acteurs économiques locaux
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
- Connaissance du territoire et des commerces Biterrois
- Capacité d’analyse, maîtrise des outils de communication
- Expérience sur un poste similaire, prédisposition au travail en équipe
- Capacité à fédérer et mobiliser
- Diplomatie et sens du contact
- Faire preuve de dynamisme, d'engagement, de curiosité et de sens des responsabilités
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste :
- Disponibilité et amplitude horaire (réunion en soirée et week-end)
- Présence régulière sur le terrain au contact des commerçants et acteurs économiques et touristiques du territoire
- Déplacement au niveau régional ou national pour des salons professionnels ou des congrès
Ce que l'on vous propose:
- Travail à temps complet 36h/semaine (horaires variables)
- Prime de fin d'année
- Titres restaurants
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...
À propos de l'offre
-
Plus d'infos? Merci d'adresser un mail à l'adresse suivante : beziers.commerce@beziers.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/05/2026
-
Gestionnaire des aides au développement
