MANAGER DE COMMERCE - Communauté de Communes entre Beauce et Perche

Référence : O028261027000477

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Illiers-Combray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son Manager de commerce pour coordonner et animer sa politique de développement commercial et de revitalisation des centralités. Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous serez le référent « commerce et activités économiques » auprès des 33 communes, des commerçants, artisans et partenaires du territoire.

Rattaché à la Directrice Générale des Services vos missions s'articuleront autour :
- Réaliser et actualiser le diagnostic de l’offre commerciale et définir un plan d’actions pluriannuel.
- Articuler la stratégie commerciale avec les dispositifs territoriaux existants et suivre ses indicateurs.
- Accompagner les commerçants et artisans dans leurs projets de création, reprise, transmission et transition numérique.
- Soutenir le développement de l’emploi à l’échelle du territoire
- Animer les dynamiques collectives en favorisant l’attractivité commerciale des bourgs-centres et centralités rurales.
- Conseiller les communes sur leurs projets commerciaux
- Constituer un observatoire des locaux vacants, mettre en relation porteurs de projets et propriétaires et mobiliser les outils de maîtrise du foncier commercial.
- Identifier les financements mobilisables, instruire les demandes d’aides et participer à la préparation budgétaire.
- Préparer, en lien avec les élus et les services concernés, l’évolution du poste vers les politiques de qualité de vie et d’attractivité.

Profil recherché

Vous maîtrisez :
- Le fonctionnement des collectivités territoriales et notamment des EPCI.
- L’économie commerciale, la revitalisation des centres-bourgs et les enjeux d’immobilier commercial.
- La conduite de diagnostics territoriaux, de projets transversaux et d’ingénierie financière.
Vous avez :
- Un sens du contact, de l’écoute et de la diplomatie.
- De la rigueur, un sens de l’organisation et une discrétion professionnelle.
- La capacité à travailler avec des élus, des partenaires variés et 33 communes aux réalités différentes.
- L’intérêt et la capacité à évoluer vers des thématiques de santé, de foncier, de friches et d’inclusion (poste évolutif)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Qualification : Diplôme supérieur en développement économique, aménagement, commerce, urbanisme, ou expérience équivalente.
- Horaires annualisés (temps complet)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT

    Par courrier à :
    Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
    15 rue Philebert Poulain
    28120 ILLIERS-COMBRAY

    Par mail à :
    recrutement@entrebeauceetperche.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Gestionnaire des aides au développement 

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