Manutentionnaire (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260617001714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe logistique, vous assurerez : les opérations de manipulation, de portage, de circulation, de chargement, de déchargement et de déplacement de mobiliers, marchandises et d’objets, manuellement ou à l’aide d’un engin de manutention manuel ou d’engins spéciaux de manutention et ponctuellement des missions transversales de soutien à l’unité sur certaines activités.
- Réaliser les opérations de manutention : Charger, décharger et déplacer les biens, Respecter les procédures et les règles de sécurité, Signaler toute anomalie.
- Contrôler les biens manutentionnés : Effectuer les contrôles qualitatifs et quantitatifs, Gérer les documents liés à l’activité.
- Assurer la distribution des biens : Réaliser les livraisons et le montage si nécessaire, Gérer les demandes et assurer le reporting.
- Participer aux missions de soutien : Contribuer aux opérations de réapprovisionnement et de manutention, Assurer un appui ponctuel aux activités de l’unité.
Profil recherché
Titulaire de la fonction publique sur le grade d'adjoint technique ou contractuel disposant d'un CAP minimum
Connaissance des règles de manutention et de sécurité.
Maîtrise des outils bureautiques courants.
Connaissance des procédures de chargement et de livraison.
Appliquer les procédures et la réglementation.
Assurer la réception, le contrôle et la livraison des biens.
Utiliser les outils et documents nécessaires à l’activité.
Rendre compte de son activité.
Ponctualité et rigueur.
Esprit d’équipe et sens du service.
Réactivité et respect des consignes.
Bonnes qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/08/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
