Manutentionnaire road événementiel (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260421000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'Unité Coordination technique des événements, vous participerez et contribuerez à la bonne exécution de toutes les missions fixées à l’atelier événementiel. Vous devrez Réaliser les interventions planifiées par votre hiérarchie (manutentions, livraisons, montages…) en assurant la qualité du service rendu (délais, sécurité, EPI, matériel adéquat…).
Vos principales missions seront :
- Assurer l’installation des chapiteaux, tentes, structures et équipements dans le respect de la qualité attendue, des délais et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la préparation des événements en contrôlant la conformité des matériels (quantité, état, propreté, conditionnement) et en organisant les opérations de manutention avec les équipements adaptés.
- Garantir un stockage organisé et fiable des équipements, en assurant le suivi quantitatif et qualitatif ainsi que la mise à jour des inventaires.
- Réaliser le transport des matériels dans le respect de la réglementation, assure la conduite des véhicules et engins autorisés, et veiller à leur entretien courant.
- Rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées, participe aux réunions si nécessaire et peut intervenir sur des missions annexes selon les besoins du service.
Profil recherché
- Titulaire du grade Adjoint technique de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel possédant un CAP/BEP
- Maîtrise des techniques de manutention, de levage et de conduite d’engins, ainsi que du chargement et de la répartition des masses.
- Connaissance et application des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation (dont CTS), ainsi que des gestes et postures.
- Capacité à gérer les matériels, les stocks et les flux, à en assurer l’entretien et à contrôler leur conformité.
- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer, à rendre compte et à s’adapter aux contraintes d’activité.
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et respect des délais, avec une bonne autonomie dans la réalisation des missions.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à mnicolleau.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/08/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
