MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Référence : O085260511001528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Hygiène et sécurité
• Accueil et surveillance des différents types d’usagers dans le respect et l’application du règlement intérieur, du Plan d’organisation des secours et de la surveillance (P.O.S.S.) et des procédures incendie
Animation et accueil
• Préparation, enseignement et suivi de la Natation scolaire.
Entretien et maintenance
• Entretien du matériel pédagogique
Principales responsabilités :
Hygiène et sécurité
• Accueil et surveillance des différents types d’usagers dans le respect et l’application du règlement intérieur, du Plan d’organisation des secours et de la surveillance (P.O.S.S.) et des procédures incendie
• Vérification et entretien du matériel de 1er secours
• Connaissance et application du Plan d’Hygiène de Sécurité Sanitaire (P.H.S.S.)
• Mise en œuvre du guide des « consignes et procédures »
• Contrôle de la qualité de l’eau
• Ouvertures et fermetures de l’établissement
• Evacuation de l’établissement et des bassins
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Veille juridique et réglementaire
Animation et accueil
• Préparation, Enseignement et suivi de la Natation scolaire.
• Préparation, Enseignement et suivi (Aquasports et Ecole de natation)
• Préparation et participation aux animations diverses et ponctuelles
• Aménagement des bassins
• Gestion des groupes (scolaires, associatifs…)
• Gestion des conflits
• Préparation, Enseignement et suivi du projet pédagogique scolaire
• Participation à la réflexion, l’élaboration et à la conception des programmes pédagogiques, événementiels…
• Participation à la définition et mise en œuvre du projet de service des établissements.
• Accueil et Tutorat de Stagiaire si besoin.
Entretien et maintenance
• Entretien du matériel pédagogique
• Petites réparations diverses (lignes d’eau…)
• Mise en place des matériels pédagogiques
• Participation aux nettoyages de vidange annuels
Horaires, contraintes et difficultés du poste :
• 35 heures en moyenne chaque semaine selon planning annuel (ATT) et planning des vacances scolaires,
• Travail tard en soirée, le week-end et les jours fériés,
• Travail dans une ambiance chaude, humide, bruyante et chlorée,
• Travail face à des publics parfois difficiles,
• Les congés annuels seront prioritairement pris pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
Compétences / qualités requises :
Professionnelles :
• Bonne connaissance du fonctionnement des piscines, des textes réglementaires liés aux E.R.P. et notamment des spécificités liées aux établissements aquatiques,
• Connaître le fonctionnement et les caractéristiques liées aux collectivités territoriales,
• Être titulaire du Titre de Maître-Nageur Sauveteur ainsi que de l'attestation CAEPMNS à jour et l’attestation de la révision annuelle obligatoire du PSE1 ou PSE2,
• Qualités pédagogiques et d'encadrement pour l'enseignement et de l’animation des activités aquatiques,
• Capacité d'adaptation et de réactivité,
• Savoir concilier un esprit commercial et de fermeté dans l'application du règlement intérieur vis-à-vis des usagers sans discrimination d'aucune sorte,
Personnelles :
• Ponctualité, vigilance, professionnalisme, capacité d'initiative et rigueur dans l'organisation du travail,
• Sens aigu de l'accueil des publics afin de développer l’image du service public,
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités,
• Capacité à proposer, mettre en place et assurer une animation promotionnelle en lien avec les responsables de secteur, du responsable du service Piscines-Patinoire et son adjoint, et de la direction Sports et Jeunesse,
• Capacité d'adaptation et de réactivité,
• Aptitude à l’encadrement, capacité d'écoute et de dialogue,
• Souci constant d'amélioration de la qualité de la prestation du service rendu aux usagers,
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 3
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
