MATTE chef analyste au centre ministériel de veille opérationnelle et d'alerte CMVOA
Référence : O075260904000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Localisation administrative et géographique / Affectation
SG/SHFDS/DRGC/BVA-CMVOA
Hôtel de Roquelaure – 244, boulevard Saint-Germain
75 007 PARIS
Métro : Ligne 12 (Station : Rue du Bac ou Solférino) ou RER C (Station : Musée d’Orsay)
Au sein d’une équipe dynamique de 19 personnes (14 analystes, 3 chefs-analystes, un chef de centre et son adjointe), vous serez en charge des missions suivantes :
• Diriger le centre de veille, assurer un soutien aux analystes face aux évènements complexes, veiller aux respects des consignes, à la tenue des horaires et à la bonne prise en compte des commandes.
• Participer à l’animation de l’équipe des analystes, à leur montée en compétences.
• Approfondir l’analyse des événements veillés par les analystes du CMVOA et veille active sur l’ensemble du champ de compétences des ministères,
• Piloter la rédaction de protocoles d’échange et de remontée d’informations avec les directions générales et les opérateurs
• Assurer le lien avec le COGIC ainsi que d’autres centres opérationnels
• Elaborer le planning de la salle de veille
• Organiser la diffusion de la culture de crise et les formations à la prise de permanences, à la gestion de crise destinées aux membres des cabinets et de l’administration centrale,
• Contribuer à la continuité de fonctionnement du CMVOA en situation de crise.
Vous serez placé sous l’autorité du chef du CMVOA au sein d’un trinôme avec les deux autres chefs analystes.
Vous serez en relation quotidiennement avec les membres des cabinets ministériels, les acteurs ministériels en charge de la crise et des situations d’urgence ainsi qu’avec les opérateurs et établissements publics sous tutelle.
Vous pourrez être appelé en renfort du centre de gestion de crise ministériel (CCR) et la cellule interministérielle de crise (CIC) en cas d’exercice, de crise ou d’événement particulier.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• Travail posté dans la salle de veille + bureau partagé avec les autres chefs analystes.
• Emploi nécessitant une enquête administrative.
• Participation au tour de permanence du service (4 à 6 semaines par an).
• Horaires mobiles (les 3 chefs analystes s’organisent pour assurer une présence sur une tranche horaire large, de 7h à 19h).
• Télétravail possible selon le plan de charge et les effectifs disponibles.
Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition (MAD) pour une durée de 3 ans. À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260904000388-matte-chef-analyste-centre-ministeriel-veille-operationnelle-alerte-cmvoa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques
Très bonne maîtrise de l'outil informatique
Compétences transversales
Rigueur, discrétion, curiosité, capacités d'adaptation, d'analyse, de synthèse, aisance de rédaction
Grande disponibilité notamment en situation de crise, capacité d’initiative.
Connaissance de l’organisation ministérielle et interministérielle, des responsabilités des différentes directions.
Compétences relationnelles
Maîtrise des relations interministérielles, capacité à encadrer une équipe sous stress, capacité d’écoute
Compétences spécifiques sapeurs-pompiers
Analyse des situations à enjeux (principes de commandement des opérations, dimensionnement des secours, enjeux d’évacuation et de confinement des populations, principes de prévision et de prévention, alerte)
Connaissances thématiques niveau expertise (incendies d’habitations et ERP, accidentologie, installations
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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contact :
M. Sylvain XIE, chef du CMVOA
Mme Noémie BERNARD, adjointe au chef du CMVOA
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 10 octobre 2026 par mail :
recrutement-cmvoa@developpement-durable.gouv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
