MÉDECIN CONSEIL TERRITORIAL PERSONNES ÂGÉES ET PERSONNES ADULTES EN SITUATION DE HANDICAP (H/F)
Référence : O035260928001222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Médecin conseil territorial personnes âgées et personnes adultes en situation de handicap à pourvoir au sein du service « Accompagnement médico-social ». Référence du poste n°4673.
Fonctions :
Le.La médecin conseil territorial porte les orientations de la politique du Département en faveur de la population âgée et des personnes adultes en situation de handicap et contribue à leur mise en œuvre.
Missions générales :
Quelles seront vos missions ?
Vous serez basé.e à Rennes (quartier Beauregard) et interviendrez sur le territoire de l’agence départementale de Rennes.
Au pôle « Solidarités humaines », vous évoluerez à la direction de l’autonomie au sein du service « Accompagnement médico-social » sur des missions variées :
Apporter une expertise médico-sociale aux professionnels du Département en Centre départemental d’action sociale (CDAS) intervenant directement auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans le but d’éviter des ruptures de parcours.
Assurer des visites à domicile dans le cadre des demandes de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et en cas de recours Allocation Personnalisée à l’Autonomie (APA)
Participer à l’évaluation des demandes formulées à la Maison Départementale des personnes en situation de handicap (MPDH) dans le cadre des Equipes pluridisciplinaires d’évaluation (0.2 ETP)
Contribuer à la démarche qualité dans les établissements médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées : contrôle et inspections médico-administratives, évaluation Gir Moyen Pondéré (GMP)
Participer aux commissions d’admission des établissements de personnes en situation de handicap
Vos missions seront exercées au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, de professionnels paramédicaux et de chargés de mission. Vous serez également en lien avec les professionnels médico-sociaux du Département ainsi qu’avec les partenaires issus du champ sanitaire, social et médico-social.
Conditions de travail avantageuses:
Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle sans gardes, ni astreintes.
Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif et du remboursement de frais de repas et kilométriques lors de vos déplacements.
Missions spécifiques :
Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents, véhicule et permis B indispensables.
Profil recherché
Connaissances :
Vous aimez le travail en équipe pluri professionnelle et le partenariat.
Vous avez une appétence pour le médico-social.
Formation :
-Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
-Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins indispensable.
-Permis B
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Médecin
