MÉDECIN GÉNÉRALISTE CENTRE DE SANTÉ DEPARTEMENTAL À BITCHE H/F
Référence : O057260923001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bitche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre de santé départemental de Bitche recherche un médecin généraliste salarié motivé et engagé pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. En tant que médecin généraliste, vous serez chargé d'assurer des consultations médicales, de promouvoir la santé, et de participer à des actions de prévention.
Atouts du Territoire :
Cadre de Vie Agréable : Bitche est située dans une région pittoresque, entourée de forêts et de paysages naturels préservés, offrant un cadre de vie serein propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Qualité de Vie : La ville bénéficie d'une atmosphère conviviale, avec une vie associative dynamique, des activités culturelles variées, et des infrastructures sportives qui favorisent un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Accessibilité : Bitche est bien desservie par les transports en commun et se situe à proximité de grandes villes comme Metz et Strasbourg, facilitant ainsi les déplacements pour des activités culturelles ou professionnelles.
Rejoignez le Centre de Santé Départemental de Bitche pour contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle dans un cadre naturel unique !
Rattaché au Médecin directeur de la Direction de la Santé Publique et de la Promotion de la Santé Maternelle et Infantile, vous assurez les consultations de médecine générale et participer à la programmation et la réalisation d'actions de santé publique à l'intérieur ou à l'extérieur du Centre de Santé Départemental de Bitche.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260923001048-mEdecin-gEnEraliste-centre-santE-departemental-A-bitche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme de Docteur en Médecine et inscription à l'Ordre des Médecins.
- Expérience en médecine générale souhaitée, mais les jeunes diplômés sont également encouragés à postuler.
- Bonnes compétences en communication et sens de l'écoute.
- Motivation à travailler au sein d'une structure de santé publique et à contribuer à la santé de la communauté locale.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) pour un agent à temps complet,Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,Formation continue tout au long de la vie professionnelle,Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 23/10/2026
-
Médecin
