Mécanicien - COMMUNE DE PLOEUC-L'HERMITAGE
Référence : O022261016001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plœuc-L'Hermitage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune recherche un mécanicien qui assurera l'entretien de l'ensemble des véhicules et engins de la commune.
* Activités régulières
o Assure l’entretien de l’ensemble des véhicules et engins de la commune : espaces verts, VL, VU, agricole, poids lourds, tractopelle
- Réalise les grosses réparations en cas de besoin
- Tient à jour les contrôles techniques, les contrôles des appareils de lavage, de mesure et les appareils sous pression
- Assure les remplacements sur les engins en qualité de conducteur (camion, tracteur remorque, épareuse)
- Participe à l’entretien des plateaux de l’espace de loisirs Henri Bozec
- Intervient sur panne moteur, transmission, embrayage, freins, électricité, pièces d’usure, suspension, hydraulique, machinerie, carrosserie
- Gère la propreté de son atelier
- Gère les documents relatifs aux contrôles techniques dans le véhicule d’appartenance
- Gère son stock de consommables
- Prend contact avec les fournisseurs pour devis comparatif et soumet l’approbation au responsable du service technique
- Gère ses livraisons en se déplaçant chez les fournisseurs afin d’éviter les délais d’immobilisation de véhicules ou d’engins
- Responsable de l’outillage de son atelier
- Prévoit le renouvellement du parc en concertation avec l’élu référent et le responsable du service technique
- Viabilité hivernale en périodes de froid et d’intempéries
* Activités ponctuelles
- Assure les tontes des plateaux de l’espace de loisirs Henri Bozec
- Participe au montage démontage des manifestations organisées sur la commune
- Manutention du matériel et du mobilier
- Viabilité hivernale en périodes de froid et d’intempéries
- Salubrité
- Entretien des sites et des véhicules autopartages
Profil recherché
Expérience souhaitée
Permis B et CACES obligatoire
Permis poids lourds souhaité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Collectivité adhérente au CNAS
Chèques déjeuners
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Merci d'envoyer votre candidature à
M. le Maire de Plœuc-L'Hermitage
Place Louis Morel
22150 Plœuc-L'Hermitage
ou par mail : rh@ploeuclhermitage.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
