Mécanicien (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094261016001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de service, le mécanicien maintient dans leur état d’origine les véhicule poids lourds, véhicules légers, engin de voirie et horticole ainsi que l’ensemble des machines d’exploitation de la ville
Diagnostic et contrôle
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Identifier une panne et proposer la réparation
Réaliser un pré-contrôle technique
Appliquer une démarche de diagnostic
Utiliser les appareils de contrôle
Réaliser des essais et conduire un véhicule
Établir des conseils d'entretien du véhicule
Estimer les temps d'interventions
Entretien et maintenance du véhicule et du matériel
Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques
Réparation et intervention sur le véhicule
Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
Dépanner un véhicule et intervenir sur la voie publique
Démonter et identifier des pièces en vue de leur réemploi
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
Effectuer un tri des déchets dangereux
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
Adapter les gestes et postures aux situations de travail
Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et triférents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Identifier une panne et proposer la réparation
Réaliser un pré-contrôle technique
Appliquer une démarche de diagnostic
Utiliser les appareils de contrôle
Réaliser des essais et conduire un véhicule
Établir des conseils d'entretien du véhicule
Estimer les temps d'interventions
Profil recherché
Méthodes et techniques de diagnostic
Conduite et technique de conduite d’engins et de véhicules
Diplôme en mécanique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
