Mécanicien Horticole - Ville d'Evreux
Référence : O027260602000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le mécanicien horticole permet aux équipes techniques de bénéficier de matériels opérationnels. Il exécute le suivi préventif et les interventions
curatives qui permettent de maintenir un parc matériel de qualité et disponible pour le service et les services mutualisés sollicitant notre action. Il veille à reporter rigoureusement ses activités, permettant de les traduire dans les ordres de réparation établis par le chef d'atelier. Il peut
également assurer les missions de magasinier pour le service, en mettant à disposition des fournitures.
Missions et activités :
Maintenance préventive et curative du matériel horticole
Entretien du matériel des services mutualisés
Logistique et approvisionnement des équipes de secteur EV
Réviser les machines horticoles (tondeuse, taille haie, tronçonneuse...)
Réaliser un diagnostic, détecter une panne
Exécuter des tâches mécaniques : affûtage, remplacement de pièces...
Consigner ses activités sur les fiches de suivi des OR
Nettoyer, ranger, et organiser son espace de travail, atelier Effectuer des dépannages, remorquages sur site
Confectionner, souder des éléments pour accompagner le fleurissement
Approvisionner les équipes en fournitures (matériaux, outillage...)
Profil recherché
Savoirs :
Le fonctionnement des engins horticole
La mécanique horticole
Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)
Savoir faire :
Conduire un diagnostic technique
S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel
Nettoyer et désinfecter des sites, locaux et matériels
Appliquer un protocole d’entretien et de maintenance Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
Évaluer l’usure d’un équipement ou d’un matériel
Tenir à jour des fiches d’activités Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Apporter une aide technique aux utilisateurs d’un équipement ou matériel
Savoir être :
Sens du service public
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines
Etre rigoureux Avoir l’esprit d’équipe
Sens de l’initiative Réactivité
Qui sommes-nous ?
Rejoignez l’équipe dynamique de la Ville d’Évreux et de l’Agglomération Évreux Portes de Normandie ! Vous voulez un emploi qui a du sens et qui vous permet de faire une différence au quotidien ? Ne cherchez plus : La Ville d’Évreux et l’Agglomération Évreux Portes de Normandie recrutent des talents de tous horizons.
Temps de travail (hors cas particuliers, selon les postes) : 37h30 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT / 2 jours de fractionnement
Forfait cadre : 39 heures hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 23 RTT / 2 jours de fractionnement
Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques / forfait mobilité douce / participation aux frais de transport en commun
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
